Nossos consultores especialistas, Aya Yokoyama, Richard Townsend e Tatiana Chebat compartilharam as atualizações do mercado na primeira metade de 2021 e o que esperar para o segundo semestre do ano.

Tópicos abordados:
• Impacto do covid-19 em 2021
• Expectativas dos candidatos em um mundo pós-covid
• Cargos em alta demanda
• Expectativa de salários

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Speakers

Aya Yokoyama

Principal Consultant
Engenharia & Operações

Falando Inglês, Português e Japonês, Aya começou sua carreira no setor de engenharia química com foco em comércio exterior, desenvolvendo novas oportunidades de negócios entre Ásia / Brasil.
Desde 2011, ela decidiu continuar sua carreira profissional na indústria de recrutamento e seleção até hoje, especializada no setor B2B, como energia renovável, máquinas / equipamentos industriais, equipamentos de medição / analíticos, dispositivos médicos, indústria automotiva e química etc. O foco dela são funções sênior / executivas nas áreas comercial, engenharia, marketing e logística / suprimentos.
Aya começou a trabalhar na Robert Walters como uma consultora no escritório do Japão, Tóquio, sendo promovida até o nível de gerente em 4 anos.
Agora, ela trabalha como consultora principal no Brasil, escritório de São Paulo, liderando negócios de engenharia industrial.

Richard Townsend

Country Manager
Brasil

Richard Townsend tem mais de 7 anos de experiência internacional em ajudar pequenas, médias e grandes empresas a contratar os melhores talentos financeiros. Ele começou sua carreira em Londres, antes de se transferir para Sydney e ajudar a aumentar a equipe de recrutamento financeiro. Atualmente, reside no Brasil e é reponsável pela operação da Robert Walters no Brasil. Ele está comprometido em garantir que cada um de seus clientes receba os candidatos de mais alto calibre com um serviço tranquilo e eficiente.

Tatiana Chebat

Consultora Sênior
Tecnologia & Digital

Tatiana Chebat possui mais de 5 anos de experiência em recrutamento para todos os tipos de empresas. Nos últimos 3 anos, tem focado sua carreira no recrutamento de profissionais de TI, principalmente em cargos de média e alta gerência.
Teve a oportunidade de trabalhar com empresas de diferentes portes e segmentos, com o objetivo de encontrar o melhor profissional de tecnologia para seus clientes. Iniciou sua carreira trabalhando na área de Recursos Humanos de uma multinacional de bens de consumo e posteriormente atuou em consultoria de TI.
Teve uma breve passagem em uma Consultoria de Inovação. Atualmente atua como Consultora Sênior na Robert Walters Brasil no time de Tecnologia. Ela possui a capacidade de trabalhar com altas demandas e com posições bastante especificas nas áreas de Desenvolvimento, Segurança da Informação, Dados, Projetos de TI e Infraestrutura principalmente.