Como conseguir a promoção que você quer

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São raras as pessoas que aceitam uma oportunidade em determinada empresa com a intenção de manter o mesmo cargo para sempre. Se você quer um emprego que te motiva, paga bem e se destaca em relação à concorrência interna, você deve se preparar para a ascensão corporativa.

 


Se você busca uma promoção, você deve trabalhar bem em equipe, assumir atividades que estejam fora da descrição do seu cargo e obter resultados reais. É um equilíbrio difícil de conseguir, mas as dicas a seguir irão ajudá-lo.

Faça Um Trabalho Bem Feito

Não se satisfaça apenas pelo fato de ser bom no que você faz, seja excelente. Vá acima e além de suas atividades rotineiras. Seja proativo e resolva problemas antes de ser solicitado. Indivíduos que fazem sugestões, oferecem soluções e são fáceis de lidar, sempre se destacam do grupo. Mais importante, faça o seu trabalho da melhor maneira possível. Isso mostrará que você está apto a assumir novas responsabilidades e, potencialmente ser o mentor de outro funcionário.

Peça Feedback

Pedir feedback mostra que você tem vontade de melhorar e se superar cada vez mais no que você faz. Não se acomode com apenas “bom trabalho”, especialmente se for um projeto ou atividade em que você está participando pela primeira vez. Pergunte o que você fez de positivo e quais são os pontos que você pode melhorar. Assim, você consegue mudar para melhor.

Assuma Novas Responsabilidades

Uma promoção significa, invariavelmente, mais responsabilidade. Mostre que você merece a promoção, pedindo novas atividades. Isso mostrará que você está preparado para assumir uma carga de trabalho maior e mais complicada e não está simplesmente em busca de um aumento salarial. Isso, inclusive, oferece ao seu chefe a possibilidade de confiar a você, gradativamente, funções mais importantes, ao invés de simplesmente trocar o seu cargo.

Não Tenha Medo de se Pronunciar

Não há nada de errado em relembrar seu chefe das suas realizações com exemplos específicos. Mencionar que você fez x, y, z e que isso influenciou positivamente na receita do departamento ou da empresa é ótimo. Falar que você é o melhor em relacionamento dentro da empresa é menos persuasivo. Lembre-se que você precisa verificar se já está recebendo para fazer o que faz, ou se realmente existe uma razão de uma promoção.

Trabalhe em Equipe

Uma característica importante para ter ascensão profissional é ser gostado pelas outras pessoas. Profissionais em altos cargos precisam ser respeitados, justos e dispostos a se relacionar bem com pessoas de todos os níveis. Não seja suave ou se esquive de situações difíceis, assuma uma postura positiva. Quanto mais conectado e engajado você for com seus colegas, mais eles saberão sobre você e, então, maior destaque você vai ganhar quando houver uma oportunidade de promoção. Pesquisas salariais como a Robert Walters Salary Survey são excelentes fontes para saber o quanto você deveria estar recebendo.

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