Aceitando um novo desafio

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Ao aceitar uma oferta de trabalho demonstre-se entusiasmado e confirme seu compromisso verbal com uma carta de aceitação.

 

É realmente importante deixar o empregador saber de que você está muito contente com a contratação, assim você garantirá um bom começo em seu novo trabalho. Você deve enviar uma carta de aceitação, confirmando seu compromisso verbal, além de esperar uma carta de compromisso da empresa também. É importante ter uma confirmação formal, incluindo a data, a hora de início, todos os formulários e documentos necessários que você precisará entregar.

E se eu não for contatado depois da oferta? 

Seu novo empregador vai querer que você comece o mais rápido possível, mas pode levar alguns dias para receber uma carta-oferta. Tente não ligar para a empresa todos os dias, mas defina um prazo razoável. Se a carta ainda não tiver sido recebida, ligue para a empresa para acompanhamento.

Tire seu nome dos sites onde você tem cadastro 

Assim que você aceitar uma nova proposta profissional, é de bom tom que você tire seu nome dos outros sites de emprego e que notifique qualquer consultoria de recrutamento que esteja agindo em seu nome. Se você estiver envolvido em qualquer outro processo de seleção, você deve atualizá-los sobre sua nova posição. 

Talvez seja óbvio, mas você também deve informar sua empresa atual que você quer renunciar à sua posição. Verifique os termos do seu contrato e dê aviso prévio.