Por que escolher uma carreira em recrutamento?

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Existem poucas carreiras que oferecem uma variedade de desafios comerciais, um cambiente ompetitivo, dinâmico e com foco em resultados, além de um excelente potencial financeiro.

 

 

 

 

Como uma consultoria de recrutamento, na Robert Walters, desde o primeiro dia você receberá oportunidades de tomar suas próprias decisões e desenvolver seu negócio próprio. Você vai trabalhar em um ambiente amigável, baseado no trabalho em equipe e meriocrata, aonde os profissionais com melhor desempenho são reconhecidos e o sucesso é medido através dos resultados, ao invés de tempo de casa.

Você receberá suporte com um treinamento estruturado para desenvolver suas habilidades comerciais e de gerenciamento e receberá oportunidades de desenvolver sua carreira - de consultor a gerente e até mesmo diretor. A grande maioria dos nosso time de gerencimento internacional iniciou a carreira como consultores no Grupo.

Na Robert Walters, experiência prévia em recrutamento não é necessária. Muitos dos nossos consultores têm experiencia no mercado nos setores para os quais recruta (ex: contabilidade e finanças, bancos e serviços financeiros, jurídico e tributário, vendas e marketing, TI, RH etc) e, como resultado, isso adiciona um si.

O que um consultor faz?

Uma consultoria de recrutamento é a intermediária entre organizações em busca de funcionários (cliente) e profissionais (candidatos) em busca de uma oportunidade de carreira. Esse é o trabalho de um consultor: trazer o candidato e o cliente juntos, certificando-se de que os perfis sejam compatíveis entre si, tudo em um curto período de tempo.

O desenvolvimento efetivo de um relacionamento com um cliente já existente é um passo crítico para se tornar uma consultoria bem sucedida. Você será exigido de desenvolver um compreendimento do negócio do seus clientes, da cultura, e das atuais necessidades de recrutamento e tirar proveito dessas informações para certificar-se de que o cliente esteja satisfeito.

Trabalhando com candidatos

Você deverá desenvolver relacionamentos fortes e de confiança com profissionais de alto padrão - não apenas com os que estão no mercado, mas também com o que consideram um plano de carreira longo. Você será requisitado a acessar suas habilidades e experiências, suas metas na carreira e a possibilidade de se encaixarem em diferentes funções. Você também deverá gerenciar os processos de entrevistas e a negociação com o cliente dos níveis de remuneração.

Recrutamento, através do trabalho que realizamos com candidatos e clientes, é extremamente gratificante, mas não se iluda - é uma trabalho comercial com alto grau de dificuldade. O setor de recrutamento está sempre em movimento e é extremamente competitivo - se você é uma pessoa com foco em resultado, foco, desempenha bem sob pressão e tem desejo de ser bem sucedido, a Robert Walters irá te ajudar a desenvolver uma carreira marcante e gratificante.

Trabalhando com clientes

Você deverá conhecer profundamente o negócio e a cultura da empresa do seu cliente, assim como interpretar com precisão sua forma única de obtenção de recursos. A construção de relacionamentos de longo termo com clientes novos e antigos será também uma de suas funções. Além disso, você terá um papel cunsultivo em relação aos processos de recrutamento com seus clientes; entregando sempre serviço, qualidade e resultados.

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