Como um consultor de recrutamento, desde o primeiro dia lhe será dada a oportunidade de tomar suas próprias decisões e desenvolver o seu próprio negócio. Você trabalhará em um ambiente unido, meritocrático, que recompensa os funcionários com melhor desempenho e onde o sucesso é medido por resultados, e não pelo tempo no cargo.
Longa experiência em recrutamento não é um requisito. Muitos de nossos consultores tem histórico nas indústrias para quem eles recrutam hoje (exemplo: contabilidade, bancos, marketing, TI e RH) e como resultado adicionam valor significativos tanto para os clientes quanto para os candidatos.
Um consultor de recrutamento é o intermediário entre organizações buscando recrutar profissionais em busca de uma movimentação na carreira. É trabalho do consultor de recrutamento unir cliente e candidato para garantir o melhor ajuste mútuo no menor tempo possível. Garantindo assim que as metas de carreira do candidato e as necessidades do cliente sejam cumpridas.
O desenvolvimento efetivo da relação entre clientes existentes e novos clientes é uma parte crítica para se tornar um consultor de recrutamento de sucesso. Você precisará desenvolver um entendimento compreensivo das necessidades comerciais, culturais e de recrutamento de seus clientes e aproveitar esse conhecimento para garantir a conquista de novos clientes.
Você precisará desenvolver uma relação forte e confiável com profissionais de alto calibre. Não só com aqueles procurando por oportunidades imediatas mas também com aqueles que possam vir a considerar uma mudança a longo prazo . Você precisará avaliar suas habilidades e experiências, suas metas de carreira e aptidão para diferentes cargos. Você também irá gerenciar o processo de entrevista e negociar a remuneração com os clientes.
O recrutamento, através do trabalho que fazemos com clientes e candidatos é extremamente gratificante, mas sem ilusões, é um trabalho difícil de vender. O setor de recrutamento é extremamente competitivo e de rápida movimentação. Se você é focado nos resultados, orientado por objetivos, sabe trabalhar sob pressão e quer que seu sucesso só dependa dos seus resultados, a Robert Walters vai te ajudar a desenvolver uma carreira excelente e gratificante.
Quer trabalhar em uma das melhores empresas de recrutamento do mundo? Mande seu currículo para saopaulo@robertwalters.com e venha fazer parte do nosso time! Ou se ainda tiver duvidas sobre o papel de um recrutador entre em contato conosco.
Dicas para se tornar um profissional diferenciado na sua área
A primeira jogadora de padel do mundo, Paula Josemaría, nos mostrou que, com esforço, dedicação e uma mentalidade de liderança, é possível levar a carreira profissional para o próximo nível. Paula diz que para chegar ao pódio é preciso ter uma mentalidade de melhoria contínua, estabelecer objetivos,
Ler maisEntrevista com a Paula sobre saúde mental
Paula Josemaría, que alcançou o número 1 do ranking mundial, juntou-se a nós no nosso evento interno Wellness Day, onde pudemos partilhar um dia de esporte e bem-estar. Paula, que faz parte da nossa estratégia global de talento, liderança e esporte, participou de entrevista exclusiva. Nesta entrevis
Ler maisDesafios e oportunidades para mulheres no ambiente de trabalho pós-pandemia
A pandemia trouxe uma série de transformações profundas em todos os aspectos da vida, incluindo o profissional e o pessoal. Com o surgimento de novas realidades e necessidades, as mulheres enfrentam desafios únicos à medida que exploramos a era pós-pandemia. Desafios da mulher no ambiente de trabalh
Ler maisJunte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.