Acreditamos no poder de uma força de trabalho global diversificada que defende o direito das pessoas serem verdadeiras e autênticas.

Ajudar as organizações a construir equipes e profissionais mais diversificados a ter carreiras de sucesso é parte de nosso propósito de capacitar pessoas e organizações a realizar seu potencial único.

O Grupo Robert Walters há tempos defende a diversidade e a inclusão. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada permite diferentes pontos de vista, opiniões e ideias, ao mesmo tempo em que reflete os principais interessados ​​e clientes com os quais todas as empresas trabalham.

Abaixo, você pode encontrar mais informações sobre nossa abordagem interna de diversidade e inclusão, juntamente com uma visão de como fornecemos aos nossos clientes diversos grupos de talentos.

Fornecendo uma fonte de talentos diversos aos nossos clientes

A Robert Walters está comprometida em apoiar as estratégias de D&I de nossos clientes. Nós projetamos nossos processos de recrutamento para garantir que os grupos de talentos que apresentamos sejam o mais diversos e inclusivos possíveis.

Obtenha insights dos especialistas

Nosso acesso à D&I e especialistas do setor significa que podemos oferecer liderança inovadora e percepções, garantindo que você fique à frente das tendências do mercado.

Como fazemos?

Temos acesso aos processos e tecnologias de D&I líderes mundiais para garantir que nossos clientes recebam uma seleção diversificada de profissionais julgados apenas pela experiência.

Podcast - Diversidade e Inclusão

Nosso time do reino Unido discutiu os principais aprendizados e sucessos com as principais empresas que estão abrindo caminho para a inclusão da diversidade. - ouça seus sucessos em nossa última série de podcast 'Leading From The Front'

Descubra como estamos promovendo a a diversidade em Robert Walters 

Entendemos que uma força de trabalho mais diversificada traz consigo diferentes ideias e perspectivas que ajudam a impulsionar a produtividade, criatividade e inovação, entregando melhores resultados. Veja nossa estratégia de D&I, prêmios e credenciamentos abaixo.

Saiba mais sobre essa jornada

Diversidade, inclusão e igualdade são mais do que apenas palavras para nós - elas nos guiaram para nos tornarmos negócios internacionais verdadeiramente diversos e inclusivos. Esta é a nossa história.

Como estamos facilitando a mudança

Desde que abrimos nossas portas em 1985, desenvolvemos uma cultura que é construída para todos. Temos uma estratégia de D&I desenvolvida em parceria com nossos especialistas internos e afiliados da indústria.

Parceria com líderes em D&I

A Robert Walters tem parceria com organizações e associações que defendem a diversidade e a igualdade. Procuramos continuamente por novas oportunidades e plataformas para apoiar e defender em nome daqueles que se esforçam para alcançar seu potencial único.