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Gerente Sr de EHS

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O mercado de máquinas e equipamentos para mineração e construção no Brasil destaca-se pela busca constante de tecnologias que aumentem a segurança dos processos. A demanda por equipamentos avançados e automatizados visa reduzir riscos operacionais e proteger os trabalhadores, alinhando-se a normas rigorosas de segurança e sustentabilidade.

Uma empresa multinacional do ramo de equipamentos pesados busca um Gerente Sênior de EHS.

Missão do cargo:

Demonstrar liderança como o principal especialista em EHS da empresa, estabelecendo metas e expectativas de EHS claras para a organização como um todo. Desenvolver e implementar programas projetados para garantir a saúde e o bem-estar de nossos funcionários (ou seja, Bradley Curve e outros), manter a conformidade com as regulamentações e leis ambientais, de saúde e segurança e promover uma atmosfera de melhoria com o objetivo de tornar nossa organização EHS de classe mundial. Fornecer liderança, treinamento e orientação para as equipes de EHS e de Operações para atingir Zero Harm. Garantir a implementação e execução de todas as decisões do Conselho.

Principais Responsabilidades:

  • Gerenciar os processos de auditoria de saúde & segurança (H&S), liderar a governança de segurança, conformidade regulatória, programas de segurança, juntamente com o desenvolvimento e implementação de sistemas e programas de gerenciamento de EHS, bem como, liderar e implementar melhorias importantes nas políticas, procedimentos e sistemas de EHS usando o ciclo PDCA (planejar, fazer, verificar, agir).
  • Garantir que todos os níveis de liderança de Mineração e Construção, bem como o Conselho Executivo de EHS, estejam totalmente cientes dos perigos e riscos da organização, bem como, dos controles e procedimentos necessários para mitigar tais riscos, assegurando a qualidade e consistência dos dados de EHS reportados, através da análise dos dados registrados. Reporte mensalmente ao Conselho Executivo os principais assuntos relacionados a EHS.
  • Desenvolver e implementar um plano de emergência abrangente para acidentes graves, com foco nos empregados afetados, família, clientes, autoridades e mídia. Será o ponto de contato com a assessoria de imprensa. Estabelecer medidas corretivas e planos de ação através da análise dos resultados estatísticos de EHS de todas as Unidades do Setor, de modo a monitorar as tendências e a evolução dos indicadores de desempenho.
  • Influenciar e conduzir a Organização de Mineração a ser diligente e responsável com as Políticas, Procedimentos e Metas gerais de EHS, Através de estabelecimento dos Comitês Regionais de Segurança, realizando gestão de recursos para suportar tecnicamente as equipes locais de EHS, através de treinamentos, visitas técnicas, benchmark de melhores práticas, visando o atendimento aos requisitos da empresa.
  • Direcionar e liderar o desenvolvimento de planos e estratégias de negócios de controle de risco da empresa consistentes com os objetivos do Conselho, determinando se a intervenção é necessária para atingir a meta de Zero Harm. Através do entendimento da aplicação técnica de nossos equipamentos, serviços que prestamos e aprender, identificar e compreender os riscos relacionados e a gravidade das atividades que nossos funcionários executam.
  • Construir uma forte cultura de segurança organizacional e aplicar conceitos e ferramentas de risco comportamental, desenvolvendo visão de negócios e credibilidade nas equipes de Operações, Comercial, RH e Financeira. Estabelecendo uma rede direta com os principais líderes de segurança dos clientes.

Principais Requisitos:

  • Graduação em engenharia;
  • MBA/pós-graduação em segurança do trabalho;
  • 5 a 7 anos de experiência na função executiva;
  • Ter conhecimento e experiência na implementação de programas de certificação (ou seja, OSHA, ISO, etc);
  • Inglês fluente para conversação.

Caso tenha o perfil, não deixe de cadastrar-se na posição.

Tipo de contrato: FULL_TIME

Especialização: Engenharia e Operações

Área: Projetos & Engenharia

Indústria: Engenharia

Salário: Negotiable

Tipo de trabalho: Híbrido

Nível de experiência: Gerência sênior

Localização Belo Horizonte

Referência da vaga VQWW07-97C68C80

Data postada 2 de Julho de 2024

Consultor Mateus Fornasari

Telefone corporativo

mateus.fornasari@robertwalters.com

Mateus Fornasari

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