Baseados em São Paulo, os nossos recrutadores podem ajudá-lo a superar os desafios e a economizar tempo quando precisar contratar o talento ideal. Uma empresa de recrutamento pode lhe proporcionar benefícios, tais como:

• Acesso a um grande e diversificado pool de talentos qualificados: Dispomos dos recursos e da experiência necessária para encontrar candidatos em diversos canais. Isto lhe permite encontrar candidatos com conjuntos de habilidades específicas ou raras que podem ser difíceis de encontrar de outra forma, poupando assim tempo e dinheiro.
• Conhecimento especializado do mercado de trabalho: Conhecemos os setores para os quais recrutamos, incluindo as últimas tendências, referências salariais e requisitos legais.
• Garantia de qualidade e redução de riscos: Temos um processo rigoroso de avaliação de candidatos, fornecendo apoio e feedback contínuos a clientes e candidatos, garantindo uma experiência de contratação tranquila e bem sucedida. Ao trabalhar com uma agência de recrutamento, você evita fazer contratações erradas que podem lhe custar tempo, dinheiro e produtividade.

Nossa empresa de recrutamento busca talentos por meio de uma estratégia alinhada às expectativas das empresas com as qualificações dos candidatos, considerando nosso extenso banco de dados.

Parte dessa estratégia inclui publicidade online direcionada, o que significa que nossa equipe pode identificar e atrair candidatos de alto potencial em São Paulo. Usando a vasta gama de ferramentas à nossa disposição, nossa equipe interna de headhunters pode atingir profissionais com o conjunto de habilidades e experiência relevantes.

Para talentos mais difíceis de se encontrar, oferecemos soluções de recrutamento personalizadas, incluindo mapeamento de talentos e campanhas de marketing de recrutamento. Entre em contato com nossos consultores especializados para descobrir como podemos adaptar nossos serviços às suas necessidades em saopaulo@robertwalters.com

Para 2025, a necessidade de fluência em idiomas permanece alta, principalmente considerando o inglês, mas também o espanhol e em alguns casos o francês.

Além disso, habilidades de comunicação e liderança são cada vez mais requisitadas principalmente para profissionais que buscam cargos de coordenação, gerência e assim por diante, mas não se limitando a eles.

A preocupação com o meio ambiente e habilidades relacionadas à sustentabilidade e responsabilidade social no geral ainda são valorizadas por empresas de São Paulo, sendo exigidas para cargos mais estratégicos.

Para saber quais as habilidades e cargos mais procurados no mercado, solicite acesso a nossa Pequisa Salarial.

Se quiser saber mais sobre a Robert Walters Brasil, entre em contato com o nosso escritório utilizando qualquer uma das opções abaixo:

Telefone: Não hesite em ligar para o número +55 11 2655 0888. A nossa equipe está pronta para  ajudar com quaisquer questões ou informações que você possa precisar.

E-mail: Pode nos contatar através do e-mail saopaulo@robertwalters.com. Se tiver dúvidas sobre os nossos serviços, oportunidades de emprego específicas ou qualquer outro assunto, o nosso e-mail é uma forma prática de falar conosco.

Endereço: Se preferir uma conversa presencial ou se quiser visitar o nosso escritório, o endereço da nossa empresa de recrutamento em São Paulo fica na Rua do Rócio, 350 – Vila Olímpia – Conjunto 41.

Estamos comprometidos em responder às suas perguntas de forma rápida e completa. Quer necessite de ajuda para encontrar um novo desafio ou contratar os melhores talentos através das nossas soluções de recrutamento, a nossa equipe está pronta para te ajudar.