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Recrutamento Especializado em Tecnologia & Digital
Capacitar profissionais para transformar as organizações
Inovação. Visão de negócio. Eficiência. Estas são as skills mais buscadas hoje na área de Tecnologia da Informação e Digital. Os profissionais de tecnologia que se destacam hoje em dia transcendem essas qualidades.
Na Robert Walters temos o compromisso de conectar os talentos mais qualificados às principais empresas do Brasil e do mundo. Não se trata apenas de contratar especialistas em tecnologia, pessoas boas com base em habilidades técnicas. Investimos nosso tempo para conhecer os melhores executivos de Tecnologia & Digital do mercado, para criar conexão com estes profissionais e entender suas aspirações profissionais, valores e potencial. Nosso trabalho consiste em criar relacionamento para oferecer as melhores oportunidades de carreira para elas.
Nosso time é composto por headhunters especializados em tecnologia, bilíngues, dinâmicos, e com capacidade de entender as necessidades de cada cliente, Atuamos também como um apoio para o candidato durante o processo seletivo para garantir que as expectativas estejam alinhadas em ambos os lados.
Os cargos que nos especializamos
Conheça os seus especialistas em Tecnologia da Informação & Digital
Estela Aznar
Tecnologia, São Paulo
Mais de 15 anos de experiência em Tecnologia, com expertise em implementação ERP. Atuação em recrutamento para posições executivas em Tech & Digital.
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A Jia Yii Ho é Head de People Operations na Shield, empresa líder mundial em inteligência de risco que ajuda organizações globais a interromperem fraudes usando inteligência...
O Paulo buscava um perfil técnico bem específico, porém acabou encontrando a combinação entre liderança, técnica e diversidade, tudo em uma só candidata.
Gustavo Splitter, é Senior Business Development Representative na Shield. Gustavo estava em busca de um novo desafio que se encaixasse com o seu momento profissional, quando a Larissa...
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Perguntas Frequentes
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Como sua consultoria procura candidatos para cargos de Tecnologia da Informação e Digital?
Nossos headhunters da especialidade de Tecnologia da Informação e Digital buscam talentos com base na nossa estratégia, isso inclui pesquisas em bancos de dados, anúncios em quadros de empregos, referências de candidatos, eventos de networking, insights de inteligência de mercado e muito mais. Para funções de TI e Digital mais difíceis de preencher, oferecemos mapeamento de talentos e soluções de publicidade premium para o recrutamento e seleção, construindo assim uma comunicação abrangente com o mercado mas de forma assertiva com os profissionais procurados. -
Quais são os diferenciais de seu serviço no setor de Tecnologia da Informação?
Somos uma empresa global de soluções de talentos que, há quase 40 anos, fornece o serviço de recrutamento em Tecnologia da Informação e Digital.
Nossos headhunters são especialistas também no mercado local, mantendo-se à frente com acesso a informações e tecnologia de recrutamento inovadoras no setor de TI e Digital.
Ao contrário de outras empresas, nossas equipes de todos os países compartilham as recompensas de cada desafio, dando a você acesso total à nossa rede global de candidatos e maior possibilidade de sucesso.
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Sua consultoria pode fornecer orientação sobre tendências de mercado e benchmarks salariais?
A Robert Walters tem informações sobre salários do mercado de Tecnologia da Informação & Digital e tendências de remuneração em nossa ferramenta gratuita de Pesquisa Salarial. Ela é baseada na análise das principais posições do mercado, bem como em nosso expertise. Solicite o seu acesso hoje.
Caso precise de uma pesquisa salarial mais profunda e específica, entre em contato para solicitar um orçamento pois nossos headhunters e equipe especializada poderão buscar informações mais detalhadas para o seu caso.
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Como você garante diversidade e inclusão nos candidatos de TI que você apresenta?
Focamos o nosso recrutamento de talentos com base nos conhecimentos técnicos e soft skills dos candidatos e não em características físicas ou subjetivas. Temos uma confiável base de dados e networking no mercado de TI & Digital na qual nossos headhunters se baseiam, juntamente com sua experiência, para fornecer as melhores soluções para cada posição.
Entre em contato para saber mais sobre nosso serviço de ED&I e ESG em Futuro do Trabalho e entenda melhor como aplicar no dia a dia da sua empresa.
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Qual é o seu processo de seleção e triagem de candidatos em potencial?
Nosso processo de triagem em Tecnologia da informação & Digital garante que os candidatos sejam correspondidos com a oportunidade certa de acordo com o seu perfil e expectativas.
Nossos headhunters em TI & Digital fazem uma triagem inicial, depois uma entrevista detalhada para avaliar sua formação, motivações e objetivos de carreira de longo prazo. Garantindo maior alinhamento de expectativas.
Temos acesso a plataformas de teste para criar processos de triagem personalizados que podem incluir testes de aptidão, comportamentais e técnicos.