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Contabilidade & Finanças Explore todo o seu potencial com funções onde você é mais do que apenas um número. Engenharia & Operações Deixe-nos ajudá-lo a encontrar as melhores oportunidades nas organizações mais cobiçadas. Recursos Humanos Garanta uma função em que você tenha o poder de ajudar as pessoas a serem o melhor que podem ser. Vendas & Marketing Desempenhe um papel fundamental na história das marcas e empregadores mais respeitados do Brasil. Tecnologia da Informação Aumente o nível de sua carreira trabalhando nos projetos mais tecnológicos do Brasil.
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Candidatos

Juntos, mapeamos caminhos que definem a sua carreira e mudam a sua vida para alcançar suas ambições de carreira. Navegue pelos nossos serviços, conselhos e recursos.

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Conselhos de Carreira Insights para ajudá-lo a progredir em sua jornada profissional. Envie o seu CV Deixe-nos ajudá-lo a escrever o próximo capítulo da sua carreira. Conte-nos a sua história hoje. Calculadora de Salários Compare seu salário e explore as tendências de contratação no seu setor.
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Conselhos de Contratação Benchmarking salarial: Essencial para o sucesso
Conselhos de Contratação 11 propostas para reter e atrair os talentos mais requisitados
Conselhos de Contratação O impacto da transformação digital no local de trabalho
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Sobre a Robert Walters Brasil

Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Sabemos que podemos fazer a diferença na vida das pessoas.

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Nossa história Saiba mais sobre a nossa história e quem somos nós. Investidores Tenha acesso às últimas notícias dos investidores do Grupo Robert Walters. Equidade, diversidade & inclusão Começa de dentro. Saiba como promovemos a inclusão, diversidade e respeito por todos. As histórias dos nossos candidatos, clientes e parceiros Leia mais sobre como impactamos a jornada de cada um deles. Sala de Imprensa Jornalistas podem entrar em contato com o time de imprensa da Robert Walters. ESG e responsabilidade corporativa Conheça a nossa abordagem e estratégia de ESG

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Recrutamento Especializado em Tecnologia & Digital

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Em busca de profissionais?

Capacitar profissionais para transformar as organizações

Inovação. Visão de negócio. Eficiência. Estas são as skills mais buscadas hoje na área de Tecnologia da Informação e Digital. Os profissionais de tecnologia que se destacam hoje em dia transcendem essas qualidades.

Na Robert Walters temos o compromisso de conectar os talentos mais qualificados às principais empresas do Brasil e do mundo. Não se trata apenas de contratar especialistas em tecnologia, pessoas boas com base em habilidades técnicas. Investimos nosso tempo para conhecer os melhores executivos de Tecnologia & Digital do mercado, para criar conexão com estes profissionais e entender suas aspirações profissionais, valores e potencial. Nosso trabalho consiste em criar relacionamento para oferecer as melhores oportunidades de carreira para elas.

Nosso time é composto por headhunters especializados em tecnologia, bilíngues, dinâmicos, e com capacidade de entender as necessidades de cada cliente, Atuamos também como um apoio para o candidato durante o processo seletivo para garantir que as expectativas estejam alinhadas em ambos os lados.
Vagas em Tecnologia e Digital
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Os cargos que nos especializamos

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Tatiana Chebat

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Tecnologia, São Paulo

Mais de 8 anos atuando diretamente com recrutamento para posições sêniores em TI, principalmente para Startups e Empresas de Tecnologia.

Yasmin Vasconcelos

Yasmin Vasconcelos

Tecnologia, São Paulo

Formada em Relações Internacionais, tem mais de 2 anos de experiência com recrutamento e trabalha buscando posições em Tecnologia da Informação e Digital.

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A Jia Yii Ho é Head de People Operations na Shield, empresa líder mundial em inteligência de risco que ajuda organizações globais a interromperem fraudes usando inteligência...

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O Paulo buscava um perfil técnico bem específico, porém acabou encontrando a combinação entre liderança, técnica e diversidade, tudo em uma só candidata.

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Um local de trabalho digital engloba todas as tecnologias/ plataformas, sistemas e softwares que as pessoas utilizam para serem mais produtivas. Isto oferece aos colaboradores as ferramentas das quais precisam para melhorar a comunicação, colaboração e conexão entre eles. Os avanços na tecnologia tr

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Perguntas Frequentes

  • Como sua consultoria procura candidatos para cargos de Tecnologia da Informação e Digital?
    Nossos headhunters da especialidade de Tecnologia da Informação e Digital buscam talentos com base na nossa estratégia, isso inclui pesquisas em bancos de dados, anúncios em quadros de empregos, referências de candidatos, eventos de networking, insights de inteligência de mercado e muito mais. Para funções de TI e Digital mais difíceis de preencher, oferecemos mapeamento de talentos e soluções de publicidade premium para o recrutamento e seleção, construindo assim uma comunicação abrangente com o mercado mas de forma assertiva com os profissionais procurados.
  • Quais são os diferenciais de seu serviço no setor de Tecnologia da Informação?

    Somos uma empresa global de soluções de talentos que, há quase 40 anos, fornece o serviço de recrutamento em Tecnologia da Informação e Digital.

    Nossos headhunters são especialistas também no mercado local, mantendo-se à frente com acesso a informações e tecnologia de recrutamento inovadoras no setor de TI e Digital.

    Ao contrário de outras empresas, nossas equipes de todos os países compartilham as recompensas de cada desafio, dando a você acesso total à nossa rede global de candidatos e maior possibilidade de sucesso.

  • Sua consultoria pode fornecer orientação sobre tendências de mercado e benchmarks salariais?

    A Robert Walters tem informações sobre salários do mercado de Tecnologia da Informação & Digital e tendências de remuneração em nossa ferramenta gratuita de Pesquisa Salarial. Ela é baseada na análise das principais posições do mercado, bem como em nosso expertise. Solicite o seu acesso hoje.

    Caso precise de uma pesquisa salarial mais profunda e específica, entre em contato para solicitar um orçamento pois nossos headhunters e equipe especializada poderão buscar informações mais detalhadas para o seu caso.

  • Como você garante diversidade e inclusão nos candidatos de TI que você apresenta?

    Focamos o nosso recrutamento de talentos com base nos conhecimentos técnicos e soft skills dos candidatos e não em características físicas ou subjetivas. Temos uma confiável base de dados e networking no mercado de TI & Digital na qual nossos headhunters se baseiam, juntamente com sua experiência, para fornecer as melhores soluções para cada posição.

    Entre em contato para saber mais sobre nosso serviço de ED&I e ESG em Futuro do Trabalho e entenda melhor como aplicar no dia a dia da sua empresa.

  • Qual é o seu processo de seleção e triagem de candidatos em potencial?

    Nosso processo de triagem em Tecnologia da informação & Digital garante que os candidatos sejam correspondidos com a oportunidade certa de acordo com o seu perfil e expectativas.

    Nossos headhunters em TI & Digital fazem uma triagem inicial, depois uma entrevista detalhada para avaliar sua formação, motivações e objetivos de carreira de longo prazo. Garantindo maior alinhamento de expectativas.

    Temos acesso a plataformas de teste para criar processos de triagem personalizados que podem incluir testes de aptidão, comportamentais e técnicos.

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