pt

Entre em contato

Verdadeiramente global e orgulhosamente local, estamos no Brasil há cerca de 12 anos sempre prontos para oferecer as melhores soluções de recrutamento.

Fale conosco
Vagas

Nossos especialistas do setor ouvirão suas aspirações e compartilharão sua história com as organizações de maior prestígio do Brasil. Juntos, vamos escrever o próximo capítulo da sua carreira.

Ver todas as vagas
Candidatos

Juntos, mapeamos caminhos que definem a sua carreira e mudam a sua vida para alcançar suas ambições de carreira. Navegue pelos nossos serviços, conselhos e recursos.

Saiba mais
Serviços

As principais empresas do Brasil confiam em nós para fornecer soluções de contratação rápidas e eficientes, adaptadas às suas necessidades exatas. Navegue pelas nossas opções de serviços e recursos personalizados.

Saiba mais
Sobre a Robert Walters Brasil

Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Sabemos que podemos fazer a diferença na vida das pessoas.

Saiba Mais

Trabalhe conosco

As pessoas são o coração do nosso negócio. Ouça histórias da nossa equipe para saber mais sobre carreiras na Robert Walters Brasil.

Saiba mais
Entre em contato

Verdadeiramente global e orgulhosamente local, estamos no Brasil há cerca de 12 anos sempre prontos para oferecer as melhores soluções de recrutamento.

Fale conosco

Como alcançar a promoção que você tanto almeja

São raras as pessoas que aceitam uma oportunidade em determinada empresa com a intenção de manter o mesmo cargo para sempre. Se você quer um trabalho que te motiva, tem uma boa remuneração e se destaca em relação à concorrência, você deve se preparar para a ascensão corporativa.

Se você busca uma promoção, você deve trabalhar bem em equipe, assumir atividades que estejam fora da descrição do seu cargo e obter resultados reais. É um equilíbrio difícil de conseguir, mas as dicas a seguir irão ajudá-lo.

Faça um trabalho bem feito

Não se satisfaça apenas pelo fato de ser bom no que você faz, seja excelente. Vá além de suas atividades rotineiras. Seja proativo e resolva problemas antes de ser solicitado. Pessoas que fazem sugestões, oferecem soluções e são fáceis de lidar, normalmente se destacam do grupo. Mais importante, faça o seu trabalho da melhor maneira possível. Isso mostrará que você está apto a assumir novas responsabilidades e, potencialmente, ser o mentor de outro funcionário.

Peça feedback

Pedir feedback mostra que você tem vontade de melhorar e se superar cada vez mais no que você faz. Não se acomode com apenas “bom trabalho”, especialmente se for um projeto ou atividade em que você está participando pela primeira vez. Pergunte o que você fez de positivo e quais são os pontos que você pode melhorar. Assim, você consegue mudar para melhor.

Assuma novas responsabilidades

Uma promoção significa, invariavelmente, mais responsabilidade. Mostre que você merece a promoção, pedindo novas atividades. Isso mostrará que você está preparado para assumir uma carga de trabalho maior e mais complicada, e não está simplesmente em busca de um aumento salarial. Isso, inclusive, oferece ao seu chefe a possibilidade de confiar à você, gradativamente, funções mais importantes, ao invés de simplesmente trocar o seu cargo.

Não tenha medo de se pronunciar

Não há nada de errado em relembrar seu chefe das suas realizações com exemplos específicos. Mencionar que você fez x, y, z e que isso influenciou positivamente na receita do departamento ou da empresa é ótimo, sempre buscando exemplos de atividades que te ajudaram nas suas conquistas. Lembre-se que você precisa verificar se já está recebendo para fazer o que faz, ou se realmente existe uma razão de uma promoção.

Trabalhe em equipe

Uma característica importante para ter ascensão profissional é ser gostado pelas outras pessoas. Profissionais em altos cargos precisam ser respeitados, justos e necessitam estar dispostos a se relacionar bem com pessoas de todos os níveis. Não seja suave ou se esquive de situações difíceis, assuma uma postura positiva. Quanto mais conectado e engajado você for com seus colegas, mais eles saberão sobre você e, então, maior destaque você ganhará quando houver uma oportunidade de promoção. Pesquisas salariais como a da Robert Walters são excelentes fontes para saber o quanto você deveria estar recebendo.

Compartilhar artigo

Links relevantes

Registre-se para criar alertas de novas vagas
Pesquisa Salarial
Conselhos de carreira
Fale conosco

Saiba mais ao entrar em contato com um de nossos consultores especializados em recrutamento

Conteúdo relacionado

Ver todos

Gerentes de risco: A tendência atual

Estar preparado para as mudanças climáticas, transformação digital, risco geopolítico, ameaças à cadeia de suprimentos global e questões relacionadas ao cybercrime, proteção de dados e privacidade é uma prioridade para muitas organizações atualmente. Relacionada com este contexto, Joshua Doonan, Hea

Ler mais

Dicas para se tornar um profissional diferenciado na sua área

A primeira jogadora de padel do mundo, Paula Josemaría, nos mostrou que, com esforço, dedicação e uma mentalidade de liderança, é possível levar a carreira profissional para o próximo nível. Paula diz que para chegar ao pódio é preciso ter uma mentalidade de melhoria contínua, estabelecer objetivos,

Ler mais

Entrevista com a Paula sobre saúde mental

Paula Josemaría, que alcançou o número 1 do ranking mundial, juntou-se a nós no nosso evento interno Wellness Day, onde pudemos partilhar um dia de esporte e bem-estar. Paula, que faz parte da nossa estratégia global de talento, liderança e esporte, participou de entrevista exclusiva. Nesta entrevis

Ler mais

Eu Sou Robert Walters, você é?

Junte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.