Conseguir manter a concentração no trabalho pode ser difícil, com o telefone tocando, e-mails, alertas de calendário, barulhos de colegas ao falar no telefone ou andando pelo open space. Além disso, a distração pode agravar-se com as mensagens no celular e os alertas de redes sociais.
Os escritórios open space são a tendência atual e do futuro, mas podem trazer algumas desvantagens, como mais barulhos e distrações. Leonardo de Souza, country manager Brasil da Robert Walters dá cinco dicas para minimizar as distrações ao longo do dia e manter a concentração.
Se o seu cargo te traz grandes tarefas com certa complexidade, nem sempre é fácil se manter concentrado o tempo todo. ‘’Dividir projetos em tarefas menores que requerem menos tempo, pode tornar o objetivo final mais viável e alcançável’’ comenta Leonardo. Geralmente, as tarefas menores são mais fáceis de finalizar, havendo uma menor probabilidade que uma distração tenha um grande impacto no resultado final.
Já se pegou olhando as redes sociais ou nos seus sites preferidos enquanto devia estar trabalhando? Experimente apps anti-distrações como Anti-Social ou Stay Focused, que bloqueiam o acesso a sites específicos por períodos previamente definidos. Desative também as notificações das redes sociais para não receber alertas potencialmente distrativos.
Pode parecer óbvio, mas rodear-se das pessoas mais produtivas no seu trabalho vai fazer com que você também se torne mais produtivo. Segundo a Robert Walters, só o fato de se sentar ao lado de alguém mais focado, ou trabalhar com um colega mais diligente, fará com que se sinta inspirado para fazer o mesmo e reduza a probabilidade de ser interrompido desnecessariamente.
"Inclua tempo para socializar na sua agenda diária para poder motivar-se e ganhar nova energia para as próximas tarefas do dia. Por exemplo, na sua hora de almoço considere ir à academia, dar um passeio no parque ou passar algum tempo ao sol com outros colegas de trabalho” completa Leonardo.
Por outro lado, se trabalha ao lado de colegas que se distraem por tudo e por nada, estabeleça limites com eles para que estejam conscientes de quando precisa de se concentrar numa tarefa que tem de terminar. É possível dizer a um colega que precisa de silêncio para se poder concentrar, sem que tenha de ser ofensivo. Pode até oferecer uma previsão do tempo que precisa para isso, se considerar necessário ou se o seu colega lhe perguntar.
O tempo máximo que consegue estar completamente concentrado em uma determinada tarefa não passa muito mais do que uma hora. Por isso, fazer pausas regulares é importante para descansar o seu cérebro e recarregar as energias. Levantar para buscar um café ou espreguiçar-se um pouco, podem ser duas formas de fazer uma pausa antes de retomar o trabalho.
“Embora pequenas distrações possam parecer inofensivas (afinal, o que são dois minutos?), interrupções frequentes podem reduzir a sua produtividade e impactar a qualidade do seu trabalho”, completa Leonardo.
CEO: Um cargo tão importante quanto solitário
A liderança tem sido desafiada e as organizações ainda estão se adaptando ao novo mundo do trabalho. Uma figura chave em qualquer empresa para impulsionar mudanças e atingir objetivos é o CEO, mas às vezes é um papel solitário. A Robert Walters, consultoria global de recrutamento realizou uma pesqui
Ler maisTrês dicas fundamentais para impulsionar as avaliações semestrais
60% dos funcionários que recebem uma avaliação positiva no meio do ano são mais propensos a receber um aumento salarial. Aproxima-se a época das avaliações semestrais, um momento crucial em que os profissionais têm a oportunidade de se destacar e garantir um futuro promissor nas suas carreiras. A Ro
Ler maisPorque trabalhar mais horas não significa ser mais produtivo?
A pandemia e o trabalho remoto aumentaram a jornada de trabalho de muitos brasileiros. A crônica falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, somada à dificuldade de se desconectar do trabalho em casa com o laptop, faz com que 54% dos profissionais trabalhem mais horas. No entanto, trabalhar m
Ler maisJunte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.