Como evitar erros comuns em entrevistas

Ser chamado para uma entrevista após ter se aplicado para uma vaga significa que você está um passo mais perto da sua mudança de carreira. Mas sua atuação durante a entrevista provavelmente representa a diferença entre assumir o cargo ou não.

Conheça os erros mais comuns que os candidatos geralmente cometem.

Não pesquisar sobre a empresa antes da entrevista

Pesquisar a empresa que você está se candidatando pode tomar tempo, no entanto, ainda vemos um número de candidatos que não o fazem com a profundidade necessária. É muito importante que você possa conversar com confiança e inteligência sobre as atividades da empresa que você está se aplicando. Você deveria saber fatos e figuras gerais sobre a organização antes da entrevista.

Dar explicações genéricas sobre os motivos pelos quais você gosta da empresa

Caso você seja questionado sobre o motivo pelo qual quer assumir a oportunidade ou o porquê você quer entrar no time da organização, não dê explicações genéricas. Se o fizer, pode parecer que você está buscando qualquer oportunidade em sua área de atuação. Se você não consegue explicar claramente as razões pelas quais você quer assumir essa oportunidade, você afastará possíveis empregadores.

Você deve se mostrar entusiasmado e falar especificamente sobre os aspectos atraentes da organização como, por exemplo, as principais responsabilidades da vaga e os produtos ou serviços da empresa.

Não conhecer seu currículo detalhadamente

Você não precisa decorar todas as palavras do seu currículo, mas você tem que falar confortavelmente de todas as coisas que você já fez, o que você atingiu e porque fez uma mudança de carreira.

Não assuma que, somente porque a informação está em seu currículo, os entrevistadores não vão querer detalhes sobre sua experiência, incluindo suas responsabilidades nos empregos anteriores e os resultados do seu trabalho.

Então, certifique-se de revisar seu curriculo antes de ir para uma entrevista e pratique como responder perguntas potenciais sobre os detalhes que você destacou.

Mais importante, tenha certeza de que você consegue justificar os resultados atingidos relacionando com a oportunidade para a qual está se aplicando.

Criticar chefes anteriores ou sua função antiga

Já vimos candidatos perderem oportunidades por fazerem comentários negativos em relação ao atual ou antigo chefe e trabalhos. Você nunca deve fazer comentários denegrindo a imagem da sua empresa, cargo ou chefe - anteriores ou atuais – independentemente do quão tentador seja. Busque encontrar os aspectos positivos da sua experiência profissional e dê foco a eles.

Estar muito relaxado durante a entrevista

Não caia na armadilha de ser muito intimista com o entrevistador, simplesmente não é adequado para entrevistas de emprego. É importante se posicionar como amigável, engajado e demonstrar suas habilidades interpessoais, mas você deve sempre ser profissional, mesmo quando você sente que há química entre você e o entrevistador.