Há muitos conselhos sobre como conseguir um ótimo emprego, mas e como se demitir profissionalmente? Esteja você insatisfeito com sua posição atual, tenha encontrado algo melhor ou simplesmente esteja pronto para uma mudança, pedir demissão pode ser estressante.

No entanto, renunciar profissionalmente é fundamental para manter uma boa reputação em seu setor.

Pode parecer que pedir demissão seria tão simples quanto avisar com antecedência, mas não é tão fácil. Aqui estão nossas dicas para renunciar profissionalmente.

“A conversa de demissão é sempre estranha. Mas manter relacionamentos positivos com antigos colegas pode ser muito valioso no futuro, se você estiver procurando referências ou conexões com outras empresas ”, comenta François-Pierre Puech, country director da Robert Walters Brasil.

Siga as regras de demissão da sua empresa

Verifique seu contrato ou o manual do funcionário para o período de notificação esperado, seja duas semanas, um mês ou mais. É uma cortesia profissional honrar essas diretrizes, e não se trata apenas de boas maneiras; seus benefícios de rescisão podem depender disso. Não importa o quanto seu novo empregador o esteja pressionando para começar “o mais rápido possível”, você tem um compromisso com sua empresa atual de cumprir seu contrato.

Se seu novo trabalho for com um concorrente, certifique-se de não quebrar seu contrato ao aceitar o cargo. Se você decidir seguir em frente com o novo trabalho, apesar de quaisquer limites contratuais, esteja preparado para ser solicitado a deixar as instalações de seu trabalho atual imediatamente.

Renuncie pessoalmente

Sempre avise pessoalmente e depois envie uma carta. Nunca se demita por e-mail, isso pode ser visto como algo extremamente desrespeitoso.

Seja grato

Durante a reunião de demissão, aproveite a oportunidade para agradecer ao seu gestor pela experiência e pela oportunidade que você teve em seu trabalho atual.

Seja positivo

Nunca reclame com colegas de trabalho sobre sua insatisfação no trabalho. Nunca critique seu emprego atual ou chefes durante uma entrevista com um novo empregador em potencial. E nunca, jamais, denegra seu trabalho atual nas redes sociais. Mesmo depois de se demitir e seguir em frente, evite o zelo público sobre como você está animado para sair de lá.

Quando perguntado por que você está saindo, a resposta ideal é "por uma oportunidade melhor". Se você não tem outro emprego planejado, pode precisar ser mais honesto, mas sempre coloque um toque profissional nisso: "Este não é o ambiente certo para mim" soa muito melhor do que "Eu não gosto dos meu colegas/chefe! ”

François comenta: “Sua renúncia deve ser curta e direta. Esteja confiante sobre sua decisão de seguir em frente, mas aprecie as oportunidades que você teve. É sempre melhor renunciar em uma conversa cara a cara. E certifique-se de que a notícia não seja alcançada de antemão. "

Mantenha o status quo até o último dia

Enquanto você está pensando em dar seu aviso prévio e até mesmo procurar ativamente por outro emprego, mantenha o status quo no trabalho. Faça o possível para deixar seus colegas, seu substituto e seus clientes o mais preparados possível para sua partida. É fácil ter uma atitude de "último dia de aula", mas encerrar as pontas soltas e preparar seus colegas para o sucesso é sinal de profissionalismo

Obtenha boas recomendações

Peça recomendações antes de ir. Se você já tem um trabalho planejado, isso pode não parecer obrigatório, mas é uma boa ideia sempre ter algumas pessoas de seus empregos anteriores a quem você pode recorrer para recomendações se e quando precisar.

Ao contrário das décadas anteriores, é comum, e muitos acreditam ser prudente, mudar de emprego a cada cinco anos ou mais, a fim de manter a experiência renovada e o aprendizado vivo. Saber como lidar com uma transição de emprego profissionalmente é uma valiosa habilidade de carreira.