Iniciar um novo trabalho é empolgante, mas também pode ser assustador. Você precisa não apenas ter um bom desempenho em sua nova função, mas também entender e se encaixar na cultura da empresa.

Abaixo estão algumas dicas para ajudá-lo a sair com o pé direito.

Conheça a empresa e a indústria

Verifique se você está atualizado com o que está acontecendo na empresa para poder agregar valor nas reuniões.

Sugerimos que você acesse o site da empresa e procure as atualizações financeiras, leia artigos recentes da imprensa e também fique atento às mídias sociais da empresa para adicionar um pouco de profundidade ao seu conhecimento e se inteirar dos últimos acontecimentos.

Entenda a cultura da empresa

Passe as primeiras semanas em sua nova função aprendendo sobre a cultura da empresa. A que horas a maioria das pessoas trabalha? Há muita socialização durante o dia, ou as pessoas permanecem focadas em seu trabalho? Todo mundo vai tomar uma bebida na sexta à noite? Depois de descobrir um pouco mais sobre a cultura da sua nova empresa, você vai se sentir mais confortável.

Entenda seu novo chefe

É importante entender o estilo de comunicação do seu chefe desde o início. Descubra como ele(a) gosta de fazer as coisas diariamente. Por exemplo, seu novo(a) chefe gosta de reuniões individuais ou de equipe? Ele(a) está interessado ​​nos detalhes ou prefere um resumo? Seja proativo e inicie uma reunião para discutir como ele(a) gosta de trabalhar para que possa se adaptar de acordo.

Apresentação pessoal

Tome cuidado com sua apresentação pessoal e vista-se de acordo com o dress code da empresa.

Abrace a aprendizagem

Trabalhar com um novo chefe pode ser complicado e desafiador. Aprenda tudo o que puder com essa experiência e tente se colocar no lugar dele também - isso também pode ser desafiador para ele(a). Isso facilitará a transição para os dois lados, até porque, cabe a vocês dois fazer o relacionamento funcionar.

Faça anotações

É de se esperar que você aprenda muitas coisas novas nas primeiras semanas. Anote processos, nomes de pessoas importantes e números de contato. Dessa forma não dependerá de ninguém quando precisar dessas informações no futuro.

Conheça seus colegas

Para ajudar a se adaptar ao seu novo ambiente de trabalho, faça um esforço para conhecer seus colegas. Essas são as pessoas que serão capazes de ajudá-lo a encontrar o seu caminho e até mesmo dar dicas de trabalho no seu dia-a-dia.

Seja flexível

Você receberá uma enorme quantidade de novas informações durante as primeiras semanas. Portanto, aceite os ​​desafios de sua posição e não seja muito duro consigo mesmo, pois todos já foram iniciantes pelo menos uma vez. Comece essa nova fase com a mente aberta e esteja pronto para novos desafios.

Tome iniciativa e seja positivo

Certifique-se de ter uma atitude positiva. À medida que você termine as tarefas e esteja pronto para lidar com mais projetos, solicite mais. Isso mostra que você é pró ativo e que consegue entregar suas tarefas antes do prazo.

Tenha cuidado ao fazer mudanças

Você pode ter uma maneira melhor de fazer certas coisas, mas é importante conhecer bem seus colegas e o novo ambiente de trabalho antes de sugerir novas mudanças. Pode ser que eles já tenham tentado essa mesma ideia ou que não funcionou por algum motivo. Pergunte por que as coisas são feitas do jeito que são e busque feedback das pessoas envolvidas.