pt

Entre em contato

Verdadeiramente global e orgulhosamente local, estamos no Brasil há cerca de 12 anos sempre prontos para oferecer as melhores soluções de recrutamento.

Fale conosco
Vagas

Nossos especialistas do setor ouvirão suas aspirações e compartilharão sua história com as organizações de maior prestígio do Brasil. Juntos, vamos escrever o próximo capítulo da sua carreira.

Ver todas as vagas
Candidatos

Juntos, mapeamos caminhos que definem a sua carreira e mudam a sua vida para alcançar suas ambições de carreira. Navegue pelos nossos serviços, conselhos e recursos.

Saiba mais
Serviços

As principais empresas do Brasil confiam em nós para fornecer soluções de contratação rápidas e eficientes, adaptadas às suas necessidades exatas. Navegue pelas nossas opções de serviços e recursos personalizados.

Saiba mais
Sobre a Robert Walters Brasil

Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Sabemos que podemos fazer a diferença na vida das pessoas.

Saiba Mais

Trabalhe conosco

As pessoas são o coração do nosso negócio. Ouça histórias da nossa equipe para saber mais sobre carreiras na Robert Walters Brasil.

Saiba mais
Entre em contato

Verdadeiramente global e orgulhosamente local, estamos no Brasil há cerca de 12 anos sempre prontos para oferecer as melhores soluções de recrutamento.

Fale conosco

Melhores dicas para desenvolver sua carreira

Levando em consideração a quantidade de horas que gastamos no trabalho, faz sentido pensar sobre sua carreira e quais são as metas que gostaria de atingir na sua vida profissional. Mas quando você está ocupado tanto profissional quanto pessoalmente, fica difícil investir tempo em desenvolver um plano para sua carreira.

Mas felizmente esse não é um processo que consome muito tempo e os benefícios de ter metas profissionais valem muito o esforço. Não tem certeza por onde começar? Considere as seguintes dicas de desenvolvimento de carreira:

O que você gosta?

Esclarecer o que você gosta de fazer em sua profissão permite que você defina em qual direção você quer que sua carreira vá e, então você pode estabelecer metas relevantes.

Estabeleça metas razoáveis

Uma vez que você tenha pensado sobre qual a direção você quer seguir com sua carreira, certifique-se de estabelecer metas que sejam razoáveis e possíveis de serem atingidas. Leve em consideração os imprevistos que você não pode controlar e pense quais são os passos que você precisa dar para atingir suas metas.

Utilize formas de mensurar

Estabeleça prazos para suas metas para que você consiga medir seu progresso de acordo com o tempo. Isso lhe ajudará a sentir que você está no controle da sua carreira e também permitirá que você se recompense quando suas metas forem atingidas.

Se inspire

Trabalhar com mentores, tanto dentro quanto fora da empresa, vai te manter motivado e permitirá que você receba a orientação que precisa para atingir seus objetivos. Se você ainda não possui um plano de sucessão para seu cargo atual, converse com seu gerente sobre a possibilidade de criar um juntos.

Aproveite o dia

O desenvolvimento da sua carreira começa agora. Uma vez que você tenha definido seus objetivos, comece a trabalhar imediatamente em realizá-los. Tire vantagem de quaisquer recursos ou treinamento adicional que sua empresa ofereça.

Gostaria de receber mais dicas de como desenvolver melhor sua carreira? Não hesite em nos contatar!

Compartilhar artigo

Links relevantes

Registre-se para criar alertas de novas vagas
Pesquisa Salarial
Conselhos de carreira
Fale connosco

Saiba mais ao entrar em contato com um de nossos consultores especializados em recrutamento

Conteúdo relacionado

Ver todos

CEO: Um cargo tão importante quanto solitário

A liderança tem sido desafiada e as organizações ainda estão se adaptando ao novo mundo do trabalho. Uma figura chave em qualquer empresa para impulsionar mudanças e atingir objetivos é o CEO, mas às vezes é um papel solitário. A Robert Walters, consultoria global de recrutamento realizou uma pesqui

Ler mais

Três dicas fundamentais para impulsionar as avaliações semestrais

60% dos funcionários que recebem uma avaliação positiva no meio do ano são mais propensos a receber um aumento salarial. Aproxima-se a época das avaliações semestrais, um momento crucial em que os profissionais têm a oportunidade de se destacar e garantir um futuro promissor nas suas carreiras. A Ro

Ler mais

Porque trabalhar mais horas não significa ser mais produtivo?

A pandemia e o trabalho remoto aumentaram a jornada de trabalho de muitos brasileiros. A crônica falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, somada à dificuldade de se desconectar do trabalho em casa com o laptop, faz com que 54% dos profissionais trabalhem mais horas. No entanto, trabalhar m

Ler mais

Eu Sou Robert Walters, você é?

Junte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.