Por que escolher uma carreira em recrutamento?

São poucas as carreiras que oferecem um ambiente tão competitivo e dinâmico. Uma atividade cujo foco em resultados é muito claro e que pode oferecer um excelente potencial financeiro.

Na Robert Walters, desde o primeiro dia, você terá a oportunidade de tomar suas próprias decisões e desenvolver seu próprio negócio. Você vai trabalhar em um ambiente amigável, baseado no trabalho em equipe e meritocracia, onde os profissionais com melhor desempenho são reconhecidos e o sucesso é medido através dos resultados, ao invés de tempo de casa.

Você receberá suporte através de um plano de treinamento estruturado para desenvolver suas habilidades comerciais e de gerenciamento de tempo e terá a oportunidade de desenvolver sua carreira dentro de uma grande consultoria multinacional - de consultor a diretor.

Na Robert Walters, experiência prévia em recrutamento não é necessária. Nossos consultores têm experiência profissional nos setores para os quais recruta (ex: contabilidade e finanças, bancos e serviços financeiros, manufatura, supply chain, vendas e marketing, TI, RH, etc).

O que um consultor faz?

A consultoria de recrutamento e seleção é a intermediária entre organizações em busca de profissionais (cliente) e profissionais (candidatos) em busca de uma nova oportunidade de carreira. Esse é o trabalho de um consultor: realizar a intermediação entre empresas e profissionais, certificando-se de que os perfis sejam compatíveis entre si de forma a garantir a contratação adequada.

O trabalho de um consultor demanda o desenvolvimento de uma profunda compreensão do negócio, da cultura, e das atuais necessidades de seus clientes. Através da análise destas informações, o consultor é capaz de avaliar e julgar se o perfil e experiência do profissional é aquela que a empresa precisa.

Trabalhando com candidatos

Você deverá construir relacionamentos fortes e de confiança com profissionais de alto nível – sejam aqueles que momentaneamente estão no mercado, sejam aqueles que buscam uma mudança de empresa. Você será requisitado a avaliar suas habilidades e experiências, suas metas na carreira e a possibilidade de se enquadrarem em diferentes funções. Você também deverá realizar entrevistas e conduzir as negociações entre os clientes e os professionais para a convergência das condições de uma proposta.

O trabalho que realizamos com profissionais e clientes é extremamente gratificante. Mas não se iluda - é uma trabalho comercial com alto grau de dificuldade. O setor de recrutamento está sempre em movimento e é extremamente competitivo. Se você é uma pessoa com foco em resultado, tem bom desempenho sob pressão e tem a alto nível de ambição profissional, a Robert Walters irá te ajudar a desenvolver uma carreira gratificante e de sucesso.

Trabalhando com clientes

Você deverá conhecer profundamente o negócio e a cultura da empresa cliente. A construção de novos relacionamentos e a manutenção de longo prazo com clientes antigos serão também suas funções. Além disso, você terá um papel consultivo em relação aos processos de recrutamento, apoiando-os nas decisões e garantindo um serviço de qualidade e eficiente.