Quatro dicas para se preparar para uma entrevista em tecnologia

Hoje em dia, os empregadores enfatizam mais a maneira como os profissionais de tecnologia se envolvem com outras áreas da empresa.

Os candidatos que demonstrarem fortes habilidades de comunicação e uma abordagem mais colaborativa estarão em melhor posição para garantir as melhores oportunidades nas empresas procuradas.

Para demonstrar sua aptidão nessas areas durante a entrevista, você precisa demonstrar que considerou suas próprias capacidades com cuidado, bem como seu potencial para se desenvolver na função requisitada.

Não basta ser tecnicamente competente, suas habilidades técnicas levarão você à primeira entrevista, mas para muitos empregadores, eles também vão querer descobrir como você pode se envolver com a empresa para obter resultados comerciais bem-sucedidos.

Revise sua experiência e seu currículo

Você precisa estar ciente de todos os conhecimentos práticos e habilidades técnicas que aparecem no seu currículo e estar preparado para discuti-las detalhadamente. Por isso:

• Refresque-se em qualquer ponto que possa estar um pouco enferrujado e que não se sinta seguro para conversar a respeito;
• Pesquise novos desenvolvimentos que possam estar em ascensão no momento.
   

Você também deve estar preparado para discutir por que escolheu sua carreira profissional, bem como os motivos para aceitar e deixar empregos anteriores e caso tenha um espaço muito grande entre um trabalho e outro, também esteja pronto para explicar o porque.

Pesquise sobre a oportunidade

Dificilmente seu atual trabalho será idêntico ao que você está se aplicando agora. Para se preparar melhor, considere:

• O que esse projeto especificamente envolve e quais áreas mais correspondem à sua experiência atual;
• Areas de experiência que podem agregar um valor acima do que outro candidato pode oferecer;
• Pontos pessoais que o tornam a pessoa certa para esse projeto.
   

Pesquise a empresa

Não fazer uma pesquisa adequada sobre a empresa será mais perceptível do que você espera e pode refletir de uma forma negativa em relação ao seu compromisso com o projeto. Além das informações gerais sobre a empresa e suas operações, você também deve considerar:

• O que o atraiu principalmente sobre a empresa;
• O que mais te motiva a trabalhar nessa empresa e não em qualquer outra;
• Por que essa empresa é um bom match para você.
  
  

Prepare perguntas

A maioria dos entrevistadores espera que você tenha uma seleção de perguntas para eles também. Além das perguntas mais comuns e práticas, tente pensar em algo mais incomum para mostrar que você realmente considerou sua adequação ao projeto em questão. Alguns exemplos de boas perguntas são:

• Qual a estratégia da organização e como isso pode impactar as operações de tecnologia?
• Qual a cultura organizacional?
• Qual a estrutura organizacional?
   

Converse com o seu recrutador

Para sua preparação final, converse com seu recrutador. Ele poderá te informar sobre os principais pontos que você precisa saber, tais como, informações sobre a personalidade do entrevistador, o estilo de entrevista e a concorrência sobre a qual você estará enfrentando.

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