O trabalho remoto já faz parte da rotina de muitos profissionais por anos, mas não sãot todos que têm facilidade em se organizar ao trabalhr de casa. Por esse motivo, compartilhamos algumas estratégicas para conseguir trabalhar em casa com sucesso.
Recupere o senso de controle fazendo mudanças positivas em seu ambiente. Arrume sua casa, lave a louça e implemente uma rotina para o início e o fim do seu dia de trabalho.
Alternar entre tarefas provavelmente levará a uma menor produtividade, pois impede que você foque e se envolva em pensamentos profundos. Execute uma tarefa de cada vez e faça pequenos intervalos entre elas para recuperar a energia e restabelecer se desconectar do trabalho por alguns minutos.
Pode ser tentador realizar as tarefas mais fáceis primeiro e obter uma sensação instantânea de satisfação, mas isso pode dificultar o foco em tarefas mais desafiadoras no final do dia. Comece cada dia concluindo sua tarefa mais difíceis e mais importantes do dia. Você perceberá que isso leva a maiores níveis de motivação e produtividade pelo resto do dia.
Inúmeros estudos mostraram que praticar exercícios regularmente é bom para nossas mente e corpo. Enquanto as academias estão fechadas, existem muitas outras maneiras de você praticar alguma atividade física durante o dia, desde uma caminhada matinal até aulas de ioga on-line.
Seja animais de estimação buscando atenção, crianças chorando ou uma internet lenta, haverá alguns novos desafios a serem enfrentados à medida que você se adapta ao trabalho remoto. Seja gentil consigo mesmo ao aprender a se adaptar. Afinal, as lutas de hoje serão os aprendizados de amanhã.
Se você deseja aprender uma nova habilidade ou tentar otimizar um processo já existente, trabalhar fora de sua rotina normal pode ser uma ótima oportunidade para criar e inovar e também ajuda a manter sua mente ativa e envolvida.
CEO: Um cargo tão importante quanto solitário
A liderança tem sido desafiada e as organizações ainda estão se adaptando ao novo mundo do trabalho. Uma figura chave em qualquer empresa para impulsionar mudanças e atingir objetivos é o CEO, mas às vezes é um papel solitário. A Robert Walters, consultoria global de recrutamento realizou uma pesqui
Ler maisTrês dicas fundamentais para impulsionar as avaliações semestrais
60% dos funcionários que recebem uma avaliação positiva no meio do ano são mais propensos a receber um aumento salarial. Aproxima-se a época das avaliações semestrais, um momento crucial em que os profissionais têm a oportunidade de se destacar e garantir um futuro promissor nas suas carreiras. A Ro
Ler maisPorque trabalhar mais horas não significa ser mais produtivo?
A pandemia e o trabalho remoto aumentaram a jornada de trabalho de muitos brasileiros. A crônica falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, somada à dificuldade de se desconectar do trabalho em casa com o laptop, faz com que 54% dos profissionais trabalhem mais horas. No entanto, trabalhar m
Ler maisJunte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.