No mercado atual, não é fácil encontrar um diferencial competitivo. Profissionais experientes, quando estão em busca de posições de diretoria ou de cargos gerenciais, geralmente consideram um MBA. O objetivo é desenvolver suas habilidades e ganhar diferencial competitivo em relação aos seus pares, mas esses programas são realmente relevantes?
O primeiro ponto a considerar é que um MBA não oferece um resultado instantâneo. Trata-se de uma qualificação que consome tempo e dinheiro, não sendo, portanto, uma opção para todos os profissionais. Leonardo de Souza, Country Manager da Robert Walters afirma: “Um diploma de MBA tem seu valor, mas profissionais que pretendem fazer esse curso, precisam estar no momento correto de suas carreiras. Profissionais recém formados ou que ainda estão em cargos muito juniores, geralmente não conseguem desfrutar tanto do peso dessa qualificação. Para aqueles que decidirem se aplicar, devem entender que muito do aprendizado acontecerá fora das salas de aula.”
Em faculdades de negócios, muitos dos professores são profissionais líderes de Mercado, que possuem ou já tiveram papel importante em grandes organizações. Outros ainda, podem ter participado do start up de companhias inovadoras nos mais diferentes setores. Poder listar esses indivíduos como contatos pode ser extremamente valioso para o desenvolvimento de sua carreira.
Nesses cursos, você terá a oportunidade de participar de seminários, painéis de discussão e workshops aos quais você provavelmente não teria acesso se não fosse pelo MBA. Essas experiências não só abrirão sua mente para novas ideias, como também podem oferecer uma excelente oportunidade de networking, onde você pode fazer contatos valiosos para sua carreira.
Salas de MBA são compostas por pessoas que buscam melhorar seus conhecimentos, avançar em suas carreiras e alcançar excelentes resultados. Como vocês estarão todos juntos, há uma sensação de camaradagem, o que não aconteceria em outras situações. Essa proximidade pode gerar relacionamentos profissionais excepcionais fora das salas de aula, que podem ser utilizados para sólidas progressões de carreira.
Apesar de algumas pessoas dizerem que o que realmente importa é o que você conquistou no “mundo real”, não há dúvidas de que possuir um MBA proporciona um grau maior de credibilidade. Receber essa qualificação é uma realização por si só, mas também indica que você é um expert na sua área e que você tem bom nível de comprometimento, dedicação e ética de trabalho. Esse acréscimo em credibilidade pode ser exatamente o que você precisa para desenvolver sua carreira.
Nem todos os líderes ou executivos de negócios possuem um MBA. No entanto, é possível que seja mais fácil assumir uma equipe ou ser considerado para posições de liderança quando se tem um certificado de MBA. Enquanto estiver cursando seu programa de MBA, você irá estudar liderança, negócios e filosofias de gerenciamento que poderão ser aplicadas a quase todas as posições de gestão.
Apesar de nem todos receberem salários maiores, pesquisas sugerem que profissionais com um MBA costumam aumentar o seu potencial de remuneração.
Em suma, não há dúvida de que um MBA pode alavancar sua carreira. O mais importante é avaliar se você está no estágio correto para poder aproveitar ao máximo o programa.
CEO: Um cargo tão importante quanto solitário
A liderança tem sido desafiada e as organizações ainda estão se adaptando ao novo mundo do trabalho. Uma figura chave em qualquer empresa para impulsionar mudanças e atingir objetivos é o CEO, mas às vezes é um papel solitário. A Robert Walters, consultoria global de recrutamento realizou uma pesqui
Ler maisTrês dicas fundamentais para impulsionar as avaliações semestrais
60% dos funcionários que recebem uma avaliação positiva no meio do ano são mais propensos a receber um aumento salarial. Aproxima-se a época das avaliações semestrais, um momento crucial em que os profissionais têm a oportunidade de se destacar e garantir um futuro promissor nas suas carreiras. A Ro
Ler maisPorque trabalhar mais horas não significa ser mais produtivo?
A pandemia e o trabalho remoto aumentaram a jornada de trabalho de muitos brasileiros. A crônica falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, somada à dificuldade de se desconectar do trabalho em casa com o laptop, faz com que 54% dos profissionais trabalhem mais horas. No entanto, trabalhar m
Ler maisJunte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.