pt

Entre em contato

Verdadeiramente global e orgulhosamente local, estamos no Brasil há cerca de 12 anos sempre prontos para oferecer as melhores soluções de recrutamento.

Fale conosco
Vagas

Nossos especialistas do setor ouvirão suas aspirações e compartilharão sua história com as organizações de maior prestígio do Brasil. Juntos, vamos escrever o próximo capítulo da sua carreira.

Ver todas as vagas
Candidatos

Juntos, mapeamos caminhos que definem a sua carreira e mudam a sua vida para alcançar suas ambições de carreira. Navegue pelos nossos serviços, conselhos e recursos.

Saiba mais
Serviços

As principais empresas do Brasil confiam em nós para fornecer soluções de contratação rápidas e eficientes, adaptadas às suas necessidades exatas. Navegue pelas nossas opções de serviços e recursos personalizados.

Saiba mais
Sobre a Robert Walters Brasil

Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Sabemos que podemos fazer a diferença na vida das pessoas.

Saiba Mais

Trabalhe conosco

As pessoas são o coração do nosso negócio. Ouça histórias da nossa equipe para saber mais sobre carreiras na Robert Walters Brasil.

Saiba mais
Entre em contato

Verdadeiramente global e orgulhosamente local, estamos no Brasil há cerca de 12 anos sempre prontos para oferecer as melhores soluções de recrutamento.

Fale conosco

O impacto do metaverso no mercado de trabalho

O metaverso propõe um universo virtual tridimensional para a interação social dos usuários por meio de determinadas ferramentas e recursos que promovem toda uma experiência imersiva extrassensorial, por meio de avatares que podem ocupar papéis em um espaço de jogo ou em um novo mundo que está surgindo entre a fantasia e a realidade.

Segundo Meta, os espaços 3D do metaverso nos permitirão interagir, aprender, colaborar e brincar de forma disruptiva e inovadora, impactando a forma como vemos o mundo. Já pensou no impacto que isso terá na forma como você interage outras pessoas, aprender, assistir a eventos como shows, fazer exercícios, brincar, aprender sobre história e trabalho?

De acordo com um estudo da Bloomberg Intelligence, o valor do metaverso foi de US$ 500.000 milhões, até estima que a oportunidade de mercado pode chegar a US$ 800.000 milhões até 2025 e cerca de US$ 2,5 bilhões até 2030, então seu potencial mal está surgindo já ocupa um domínio significativo no sistema financeiro de Wall Street.

No mercado de trabalho, busca-se o metaverso para impulsionar a produtividade e a colaboração, as organizações começam a se planejar para conseguir se adaptar de forma ágil. Entre algumas das principais tendências na incorporação do metaverso nas empresas estão:

Encontros

Graças à criação de avatares personalizados e decoração de espaços, as organizações veem nisso uma oportunidade de aproximar seus colaboradores. Derivado da pandemia, existem organizações que operam 100% remotamente e em alguns casos tem sido um desafio criar uma cultura organizacional sólida devido à distância, mas graças ao metaverso você terá a oportunidade de interagir dinamicamente e estar todos presentes no mesmo espaço.

Recrutamento e marca do empregador

As organizações estão constantemente à procura de estratégias que lhes permitam posicionar-se como empregadores desejáveis ​​e atrair os melhores talentos, bem como a transição para um mercado de trabalho mais diversificado e inclusivo. Antes do metaverso, algumas empresas começaram a incorporar “gaming” em seus processos de recrutamento, mas agora as áreas de talento começam a planejar como mergulhar no metaverso para atrair os melhores candidatos.

Publicidade

Com a abertura da primeira loja de varejo do metaverso, a Meta deixa claro que o setor está passando por uma transição e as organizações precisam ter pessoal preparado para se conectar com seus consumidores por meio de estratégias de marketing que vão além do digital.

Craig Rowbottom, Head de Recrutamento em Digital & Product da Robert Walters Brasil comenta: “No setor de varejo, as posições de marketing têm sido fundamentais para conectar os consumidores aos pontos de venda e canais digitais, buscando oferecer experiências omnicanal que convidem os clientes a retornar. Os profissionais devem continuar se adaptando, aprendendo e estudando para continuar evoluindo”

Posições mais procuradas

A demanda por perfis de tecnologia continuará aumentando, funções focadas em desenvolvimento, engenheiros e segurança cibernética estão entre as mais procuradas. Quanto aos perfis digitais, designers, estrategistas e profissionais de marketing aumentarão sua demanda.

Compartilhar artigo

Links relevantes

Envie a sua posição
Pesquisa Salarial
Conselhos de contratação
Fale conosco

Saiba mais ao entrar em contato com um de nossos consultores especializados em recrutamento

Conteúdo relacionado

Ver todos

O impacto do metaverso no mercado de trabalho

O metaverso propõe um universo virtual tridimensional para a interação social dos usuários por meio de determinadas ferramentas e recursos que promovem toda uma experiência imersiva extrassensorial, por meio de avatares que podem ocupar papéis em um espaço de jogo ou em um novo mundo que está surgin

Ler mais

7 fatos sobre o mercado de trabalho atual em tecnologia

Contratar profissionais de TI qualificados é um dos maiores desafios tanto para os gestores de contratação quanto para os gestores de RH, e embora existam grandes equipes de Talent Acquisition dentro das empresas especificamente para recrutar esses perfis, continua sendo uma missão exigente. O estud

Ler mais

Como um espaço de trabalho inteligente pode impactar a vida das empresas e seus colaboradores

Desenvolvemos uma pesquisa com mais de 1.650 profissionais de Recursos Humanos para descobrir quais as vantagens de ter um espaço de trabalho inteligente, quais os benefícios que um ambiente tecnológico traz para a vida dos colaboradores e como esse fator pode motivar os funcionários e atrair novos

Ler mais

Eu Sou Robert Walters, você é?

Junte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.