Para entender melhor como as empresas estão respondendo ao desejo crescente de mais flexibilidade de trabalho, entrevistamos empresas com experiência em gestão de funcionários remotos, bem como líderes da Robert Walters que falam diariamente com nossos clientes sobre suas experiências.
Este guia proporciona uma visão geral das tendências atuais e crescentes em relação ao trabalho remoto, discute quais funções se beneficiariam mais tendo uma equipe remota e como as empresas podem adotar uma estratégia de talentos sem fronteiras para combater a escassez de talentos e aumentar a diversidade no local de trabalho.
Baixe já o guia para saber mais sobre:
Preencha o fornulário ao lado e tenha acesso ao e-guide completo.
Se quiser saber mais sobre as últimas tendências de contratação, entre em contato com um de nossos especialistas.
Como ter sucesso em sua primeira função de gerenciamento Enquanto alguns profissionais traçam seu curso de gestão ao longo de vários anos, outros podem assumir responsabilidades gerenciais para atender às necessidades de negócios em rápida mudança. Quer sua ascensão tenha ocorrido intencionalmente o
Ler maisA pandemia do Covid-19 levou ao maior experimento de trabalho remoto do mundo, quando as empresas foram forçadas a mobilizar rapidamente suas forças de trabalho no escritório para o trabalho remoto com muito pouco aviso ou preparação. Profissionais que nunca haviam trabalhado em casa antes começaram
Ler maisJunte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.