57% dos profissionais ficaram mais ansiosos e estressados com o trabalho remoto.
Como podemos apoiar nossa equipe em tempos difíceis?
Com a ajuda de especialistas em saúde mental, a Robert Walters criou um guia para apoiar a saúde mental e o bem-estar dos funcionários em tempos de rápida mudança ou crise, com dicas personalizadas para líderes de RH, gestores e trabalhadores remotos.
Prencha o formulário ao lado para ter acesso ao guia e saiba mais sobre:
A pandemia do COVID-19 forçou empregadores e forças de trabalho a escalar rumo ao trabalho híbrido: uma mistura de trabalho remoto e no escritório . Mas, embora a necessidade seja a mãe da invenção, nem sempre é a mãe da perfeição. Muitas organizações agora operam com modelos de trabalho construídos
Ler maisCom o trabalho remoto sendo a realidade de muitas empresas no mundo todo, é importante que as organizações tenham um plano de onboarding remoto bem definido e efetivo. Porque a integração remota é importante? Empresas com fortes processos de integração melhoram a retenção de novos contratados em 82%
Ler maisJunte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.