Smart working - O futuro está aqui
Os ambientes de trabalho estão a mudar, assim como a própria maneira de trabalhar. Os avanços tecnológicos, sociais e culturais impulsionaram a criação e implementação do smart working.
A Revolução do Smart Working - o futuro está aqui
Muitas organizações estão a redesenhar e digitalizar o seu "workplace", modelos e práticas de trabalho para melhorar a produtividade e satisfação dos seus colaboradores.
A Revolução do Smart Working tem como missão ajudar as empresas e os profissionais a alcançarem o seu máximo potencial neste novo contexto.
Nesta página poderá encontrar conselhos práticos, inscrever-se nos nossos próximos webinars ou solicitar uma cópia gratuita dos nossos e-guides.
Whitepaper Smart Workplaces
No estudo A Smart Workplace for the Workforce of the Future - What Companies can do to Bridge the Gap between Employer and Employee Expectations analisam-se os diferentes elementos que compõem o chamado “Smart workplace” e identifica-se a rutura entre as expectativas das empresas e dos seus empregados. Além disso, este estudo oferece recomendações às empresas para melhorar a satisfação laboral dos seus colaboradores, assim como conselhos de alguns diretores de recursos humanos para potenciar os seus smart workplaces, favorecendo o smart working.
O papel da automatização na Indústria 4.0
Como uma nova forma de organização dos meios de produção onde os processos são digitalizados e automatizados por meio de sensores e sistemas de informação...
Por que é que trabalhar mais horas não significa ser mais produtivo?
A pandemia e o teletrabalho aumentaram a jornada de trabalho de muitos portugueses. A crônica falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, somada à dificuldade de se desconectar do trabalho em casa com o laptop, faz com que 54% dos portugueses trabalhem mais horas. No entanto, trabalhar mais não significa ser mais produtivo...
O impacto do metaverso no mercado de trabalho
O metaverso propõe um universo virtual tridimensional para a interação social dos usuários por meio de determinadas ferramentas e recursos que promovem toda uma experiência imersiva extrassensorial, por meio de avatares que podem ocupar papéis em um espaço de jogo ou num novo mundo que está a surgir entre a fantasia e a realidade...
Como manter a concentração e produtividade elevadas a teletrabalhar
Trabalhar em casa é uma oportunidade única de trabalhar sem distrações ou interrupções, conseguir maior concentração, entre outros benefícios notáveis. No entanto, esta modalidade de trabalho requer muita resiliência, organização, responsabilidade e motivação, principalmente com a crise do Covid-19...
Qual a estratégia das start-ups para atrair os melhores talentos?
Neste e-guide, a Robert Walters, junto com os líderes de startups, partilha ideias sobre as três características de startups que as tornam mais atraentes para profissionais e como as organizações mais estabelecidas podem incorporá-las para recrutar os melhores talentos.
O impacto da transformação digital no local de trabalho
Um local de trabalho digital engloba todas as tecnologias/plataformas, sistemas e software que as pessoas usam para serem mais produtivas. Isto dá aos colaboradores as ferramentas necessárias para melhorar a comunicação, colaboração e ligação entre eles...
Redescubra a sua carreira - o primeiro passo para melhorar as suas qualificações
Ainda que o seu trabalho tenha sido afetado pelo Covid-19, esta crise apresenta uma boa oportunidade para se autoexaminar (os seus pontos fortes, habilidades, paixão e objetivos) e fazer uma revisão da sua carreira profissional. De onde vem, onde se encontra agora, e para onde quer ir...
As ferramentas para aumentar a produtividade no teletrabalho
A consolidação do trabalho remoto obriga as empresas a mudarem a relação com os colaboradores para manter o nível de atividade. Os especialistas recomendam melhorar a comunicação com eles em vez de usar meios para controlar suas tarefas à distância...
8 estratégias para manter a saúde mental e bem-estar em teletrabalho
Vai continuar em teletrabalho até ao final do ano? A adaptação a novos modelos de trabalho, juntamente com as preocupações financeiras e de saúde relacionadas com a pandemia, deixou muitos profissionais suscetíveis à exaustão, autoisolamento e ansiedade. Como manter a saúde mental e o bem-estar no trabalho neste contexto, e especialmente após as férias...
7 maneiras de gerir uma vídeo-entrevista de sucesso
As entrevistas de emprego podem ser uma experiência complexa tanto para o entrevistador como para o candidato, particularmente quando não são presenciais. Ainda assim, o entrevistador tem o papel essencial de conseguir o melhor do candidato, enquanto explica todos os benefícios de trabalhar naquela organização...
5 competencias essenciais para os líderes de RH do futuro
Em muitas organizações, o departamento de RH é visto mais como uma função de back-office que se foca principalmente em políticas de funcionários, contratos e benefícios. No entanto, a Covid-19 forçou as empresas a estender mais influência aos RH para manterem os seus negócios igualmente.
