Impulsionando carreiras iniciais com Modular RPO

Conheça a solução Modular RPO que impulsiona um programa global para profissionais no início da carreira.

Estudo de caso

Temos orgulho da evolução contínua de nossa parceria de longa data com nosso cliente, um importante banco internacional. Com operações em mais de 50 países ao redor do mundo, nosso programa de carreiras iniciais de Modular RPO é fundamental para construir um pipeline de talentos forte agora e para o futuro. Nossa última expansão de serviço revolucionou o modelo de contratação de nosso cliente, acelerou a entrada de talentos de qualidade em início de carreira e simplificou o processo de recrutamento para contratação em início de carreira em grande escala.

Serviço: Modular RPO
Indústria: Bancos e serviços financeiros
Tamanho: 85k+ funcionários
Locais: 50+ países

Entre em contato

Saiba mais sobre RPO Modular

Uma história de sucesso do Modular RPO

4ª

temporada de apoio a programas globais de carreiras iniciais
130,000+

aplicações de início de carreira processadas todos os anos
600+

contratações anuais
15,000+

respostas anuais a consultas de candidatura

O desafio

O setor global de serviços bancários e financeiros é um espaço altamente competitivo para garantir o melhor talento recém-formado. Nosso cliente queria lançar seu primeiro programa focado em profissionais no início de suas carreiras, em mais de 20 países em quatro continentes. Isso seria particularmente desafiador considerando as necessidades de contratação localmente matizadas e os ciclos de formatura variáveis em todos os locais.

Nosso cliente precisava de um parceiro de talentos que entendesse profundamente os ecossistemas de talentos no início das suas carreiras, pudesse impulsionar metas de contratação específicas por localização e tivesse a amplitude e experiência para entregar um programa globalmente consistente e ágil que pudesse se adaptar conforme seu negócio evoluísse.

Estabelecendo a parceria

Desde que se tornou seu primeiro parceiro RPO, a Robert Walters tem apoiado a evolução da estratégia de talentos de nosso cliente com nossa amplitude de soluções. Nosso conhecimento de mercado e a entrega consistente de resultados estratégicos de talentos desempenharam um papel integral na estratégia global de talentos em evolução do cliente.

Da idealização à execução, a expansão de nossa oferta de serviços foi possível por sermos um parceiro de confiança. Trabalhando juntos para aconselhar, solucionar e resolver, entendemos o desafio único e a oportunidade que o programa global de carreiras iniciais traria para nosso cliente, e estávamos comprometidos em torná-lo um sucesso. Agora estamos em nossa quarta temporada do programa.

A solução

Nosso serviço [Modular RPO] abrange programas de talentos para carreiras iniciais, incluindo estágios, contratação baseada em habilidades de projeto e um extenso programa internacional de pós-graduação em mais de 20 países na Ásia, África, Europa, América do Norte e Emirados Árabes Unidos.

Gerenciamos a triagem de candidatos até as inscrições, incluindo a pré-seleção de candidatos, o agendamento de entrevistas e a pontuação de avaliações usando plataformas de vídeo e IA. Também desempenhamos um grande papel na conformidade de recrutamento, garantindo a conclusão oportuna da documentação trabalhista, incluindo direitos de trabalho.

Resultados chave

Através do nosso compromisso com a melhoria contínua, capturamos lições importantes aprendidas com a primeira leva de graduados e adaptamos a solução para oferecer um serviço aprimorado e flexível para acomodar as necessidades do negócio ano após ano.

A gestão e integridade dos dados estão no topo da nossa agenda. Nosso analista de projeto dedicado fornece insights em tempo real para garantir que quaisquer bloqueios no fluxo de progressão do candidato, problemas de volume e qualidade sejam mitigados.
Nossa equipe dedicada ao cliente, escalável e sem voz, flexiona entre as temporadas de contratação de carreiras iniciais nos EUA, EMEA e Ásia e fusos horários para apoiar nossos stakeholders e candidatos.
Um modelo consistente de administração de recrutamento de melhores práticas foi incorporado, utilizando Taleo e Service Now, para oferecer uma experiência de alta qualidade ao candidato.
Nossa equipe apoia os programas ED&I e de aprendizagem e está bem versada na identificação e habilitação de acomodações e ajustes para pessoas com deficiência.

Ao longo dos anos, a força de nossa parceria como provedor de soluções de talentos cresceu e nossa equipe do programa de Carreiras Iniciais forma uma parte integral deste sucesso.

Depoimento do cliente

"A equipe da Robert Walters está fazendo um ótimo trabalho nos apoiando com as listas de candidatos selecionados, pontuando as entrevistas em vídeo e gerenciando as expectativas sobre quando a entrega é esperada. Eu aprecio muito o trabalho deles."

Líder de Aquisição de Talentos
Banco Internacional Líder

Nossos outros serviços

Recrutar, Treinar, Implementar

Construa talento em tecnologia, aumente a diversidade e preencha lacunas de habilidades.
Ler mais
Aumento de Recursos

Consultores especializados contratados por nós, enviados para você.
Ler mais
Project RPO

Entregando metas de curto prazo em cargos de tempo integral.
Ler mais

Solicite uma consulta

Preencha nosso formulário abaixo para falar com um membro da nossa equipe

Nossas histórias de sucesso

Ouça histórias de sucesso inspiradoras de nossos clientes e candidatos enquanto eles prosperam em suas novas jornadas de carreira.