Encontrando profissionais com a combinação técnica e cultural da empresa

A América Latina, o Brasil especificamente, abriga algumas das empresas que mais crescem no mundo. No entanto, há uma lacuna no espaço de inteligência de risco na região, e esses aplicativos LATAM de rápido crescimento correm o risco de fraude, o que prejudicaria a capacidade de crescimento. Na verdade, um estudo mostrou que 60% das pequenas e médias empresas fecham as portas em até 6 meses após serem atingidas por um ataque de fraude.

O objetivo da Shield é ajudar empresas locais a parar a fraude, eliminar a injustiça para com seus usuários e impulsionar o crescimento. E a parceria com a Robert Walters aumenta ativamente a presença da Shield e fortalece os relacionamentos com empresas da região.

Jia comenta que a Robert Walters tem sido útil na identificação de funcionários em potencial que possuam a combinação certa de habilidades, experiência e cultura adequada para trabalhar perfeitamente com o restante da equipe global da Shield.

‘’Os novos membros da equipe da Shield contratados por meio da Robert Walters trouxeram consigo seus conhecimentos e experiência local, aprofundando nosso conhecimento da região e ajudando-nos a construir relacionamentos mais próximos com os clientes.’’

Além de experiência e qualificações, a equipe da Robert Walters também nos ajuda a contratar candidatos que se encaixam perfeitamente na cultura da empresa.