Resolvendo aumentos de contratação com o Project RPO
Construindo processos de contratação sustentáveis e reduzindo os custos de aquisição de talentos com o Project RPO
Estudo de caso
O nosso cliente, líder mundial em tecnologias e serviços de energia sustentável, emprega mais de 60.000 pessoas em mais de 70 países. As suas operações na Coreia do Sul apoiam a rápida ascensão das indústrias petroquímica, de semicondutores e de saúde domiciliar do país.
- Serviço: Project RPO
- Indústria: Tecnologias de energia
- Tamanho: Mais de 60k colaboradores
- Locais: Mais de 70 países
Uma história de sucesso do Project RPO
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300+
requisição preenchida dentro da primeira semana de parceria
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21
colocações e candidatos em pipeline para funções de nicho alcançados dentro do primeiro mês
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60%
economia nos custos de recrutamento
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3
otimizações do processo de recrutamento implementadas nos primeiros 3 meses
O desafio
Com uma abordagem reativa à aquisição de talentos, uma equipe de RH enxuta e processos de recrutamento ineficientes, a dependência do nosso cliente em agências para atender às necessidades de contratação diárias e de pico resultava em custos de recrutamento insustentavelmente altos e envelhecimento das requisições (mais de 300 dias) impactando o desempenho do negócio. Sem um sistema centralizado para correspondência de potenciais candidatos e baixo reconhecimento de marca no mercado local da Coreia do Sul, nosso cliente veio à Robert Walters em busca de solucionar desafios imediatos de talentos e incorporar um programa de recrutamento sustentável a longo prazo.
Estabelecendo a parceria
Uma equipe especialmente formada realizou um processo de descoberta aprofundado para entender completamente o ecossistema do cliente, os impulsionadores do negócio, os desafios de talentos e o impacto imediato que poderia ser entregue através da adoção da solução de talentos correta.
Com a vasta experiência da equipe no mercado local e na indústria, criando programas para clientes semelhantes, eles foram capazes de identificar os requisitos críticos para entregar resultados imediatamente.
"Educamos nossos stakeholders sobre refinamentos críticos no processo de recrutamento e fornecemos insights do mercado de talentos para impulsionar resultados acelerados. Isso foi uma grande revelação para nosso cliente, que nunca havia pensado sobre como o mapeamento de talentos e a evolução de seu processo de contratação poderiam tornar a contratação mais previsível a curto e médio prazo." - Diretor de Serviços ao Cliente, Robert Walters Coreia do Sul
A solução
Com base nos desafios mais urgentes de preencher requisições difíceis e estabelecer as bases para o futuro, a equipe de aquisição de talentos do nosso cliente optou por seguir em frente com o Project RPO, nossa solução de recrutamento terceirizada, liderada por insights e escalável, projetada para apoiar organizações que precisam acelerar a contratação e melhorar a qualidade dos candidatos, ao mesmo tempo que reduz o tempo de contratação e os gastos com recrutamento.
Resultados chave
A flexibilidade oferecida pela nossa solução Project RPO permitiu ao nosso cliente navegar com sucesso por um congelamento de contratações, pivotando para apoiar e acelerar projetos críticos, incluindo o planejamento de talentos, a construção de marca no mercado local e a criação de um robusto processo de recrutamento de ponta a ponta baseado nas melhores práticas. Após o congelamento de contratações, um pipeline de talentos que foi mobilizado agora permite a aceleração de projetos-chave.
Encontrar a solução de talentos certa para os nossos clientes, em qualquer estágio de sua evolução, é o que fazemos de melhor. Em um curto espaço de tempo, nos tornamos um parceiro de talentos confiável, fornecendo impacto tangível a curto prazo e soluções incorporadas a longo prazo que apoiarão mais localidades globais para esta empresa de energia sustentável e tecnologia à medida que expandimos nossa parceria.
Depoimento do cliente
Atribuímos um papel desafiador ao nosso recrutador RPO, um que não foi preenchido por quase um ano, e ela retornou com um candidato adequado para o nosso gerente de contratação no mesmo dia. Graças à expertise em contratações e às otimizações de processo da Robert Walters, vemos um impacto rápido e efetivo do qual continuaremos a nos beneficiar além da parceria.
Líder de Aquisição de Talentos, NEA
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