As pessoas estão no centro de todas as organizações. Contratar as pessoas certas permite que transforme a sua visão em realidade. Contratar as pessoas erradas, por mais talentosas que sejam, pode atrasar a sua organização enquanto a concorrência prospera.
Vemos além da descrição do trabalho para entender as capacidades e habilidades de que sua organização precisa – então, adaptamos uma solução de talentos para isso. Usamos a nossa experiência especializada no setor, conhecimento hiperlocal e alcance global para defender a sua organização e conectá-lo aos melhores profissionais que transformarão seus negócios.
Permanente: forneceremos profissionais com dedicação e poder de permanência para crescer com a sua organização. Você ganhará membros para a sua equipe que são valiosos não apenas com as habilidades e capacidades necessárias, mas também com os valores certos e o ajuste cultural.
Contingente: A nossa comunidade de profissionais contingentes está pronta para apoiar a sua organização. Garantimos o talento certo para cumprir os prazos do seu projeto, cobrir as flutuações sazonais, reduzir os custos com pessoal ou adicionar novas habilidades a uma equipe.
Volume: Precisa mobilizar uma equipe em velocidade e escala? Os nossos serviços de recrutamento de volume podem turbinar a sua campanha de recrutamento, alimentada por nossos profundos pools de talentos e centros de avaliação personalizados.
Executivo: A nossa equipe de Executive Search investe tempo para entender as qualidades, visão e capacidades dos líderes em potencial – e para conectá-los com empregadores que pensam da mesma forma.
O nosso serviço especializado de Executive Search oferece uma visão completa tanto para os gerentes de contratação quanto para os líderes em potencial.
Saiba maisUtilize os dados e informações mais recentes para garantir que tome as decisões corretas de contratação.
Saiba maisDeixe-nos ajudá-lo com as suas necessidades de contratação permanente.
Saiba maisContrate os melhores profissionais em um curto prazo.
Saiba mais
CEO - A pessoa por trás do cargo
A liderança foi desafiada e as organizações ainda estão se adaptando ao novo mundo do trabalho. Uma figura fundamental em todas as empresas para impulsionar mudanças e atingir metas é o CEO, embora às vezes seja uma função individual. Nesta série compartilhamos dicas, conselhos e experiências de uma
Ler maisLiderança tóxica: a epidemia silenciosa no local de trabalho
82% dos profissionais afirmam ter sofrido síndrome de burnout A Robert Walters, consultoria global de recrutamento para alta e média gestão fala sobre a toxicidade no local de trabalho e as razões pelas quais os funcionários consideram mudar de emprego. Segundo estudo realizado pela empresa, o fenôm
Ler maisQue tipos de desenvolvedores web existem?
Quais são as diferenças entre desenvolvedores frontend, backend e fullstack? O salário varia de acordo com o tipo de empreendimento? Qual é o perfil de desenvolvedor ideal que as empresas estão procurando? Bruno Martins, gerente sênior da Divisão de Tecnologia na Robert Walters Brasil, explica as di
Ler maisJunte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.