Desenvolvimento de talentos

Os nossos programas de coaching personalizados capacitam os líderes a alcançar o seu potencial único. Desde coaching executivo e coaching de transição até ao desenvolvimento de liderança e serviços de seleção, os nossos coaches líderes de mercado fornecem soluções personalizadas para impulsionar o crescimento profissional.

Programas personalizados de coaching executivo e desenvolvimento de liderança

Programas de coaching sob medida projetados para atender às necessidades de líderes em qualquer estágio da sua jornada profissional. Investimos tempo em compreender o papel do indivíduo e a estratégia organizacional para fornecer serviços de coaching personalizados que permitam que os profissionais alcancem o seu potencial único.

Nossa abordagem capacita os líderes a se engajarem na autodescoberta e a definirem metas de aprendizagem, fornecendo-lhes as ferramentas necessárias para melhorar seu desempenho profissional. Nossos programas de aprendizagem são ministrados por coaches líderes do setor e incluem coaching executivo, coaching de transição, desenvolvimento de liderança e avaliação de candidatos.

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Como podemos ajudar a sua organização?

Garanta que seus líderes alcancem todo o seu potencial único com nosso Executive Coaching

Programas de coaching para desenvolver líderes a se tornarem o melhor de si mesmos e impulsionar valor para as pessoas e para o seu negócio.

Fornecemos aos executivos as ferramentas de que precisam para desbloquear seu potencial de liderança e causar um impacto duradouro.
Beneficie-se ao ter acesso a uma ampla variedade de ferramentas de avaliação e metodologias de coaching comprovadas.
Oferecemos coaching executivo personalizado, entregue por especialistas do setor, para atender às necessidades, expectativas e preferências de cada líder.

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Apoie novos líderes a se destacarem ao mudar de cargos com nosso coaching de transição

Orientamos novas contratações durante esse período crítico de transição com sessões de coaching selecionadas e suporte personalizado.

Capacite os líderes a navegar por novas culturas organizacionais para garantir que eles prosperem.
Aumente o impacto e o sucesso dos novos líderes nos primeiros 100 dias cruciais.
Forneça aos líderes um coaching personalizado para lidar com os principais desafios da sua organização.

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Ajude sua equipe de liderança a prosperar com nosso programa de Desenvolvimento de Liderança

Transforme o cenário de liderança com nossos programas de desenvolvimento de liderança personalizados, projetados para enfrentar desafios organizacionais complexos, impulsionar a inovação e promover uma cultura positiva em seu negócio.

Crie um ambiente onde os líderes se atrevam a sonhar além das suas limitações atuais e aprendam a inspirar os outros.
Capacite os líderes a serem ousados no desenvolvimento de estratégias inovadoras para maximizar o desempenho.
Alinhe perspectivas diversas em direção a uma visão compartilhada, promovendo a união e objetivos coletivos.

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Faça a contratação certa desde o início, utilizando nosso serviço de Avaliação de Candidatos

Avalie o estilo de trabalho, as capacidades de liderança e as aspirações de carreira de um indivíduo para embasar decisões de contratação e desenvolvimento.

Garanta o alinhamento cultural examinando as motivações pessoais e profissionais dos candidatos.
Compare os candidatos lado a lado com análises imparciais de especialistas em personalidade.
Descubra como os candidatos se relacionam com outros colaboradores quando estão na sua melhor forma.
Meça os riscos de desempenho que podem prejudicar o sucesso futuro.

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Nossos coaches executivos

Sabemos que as necessidades de coaching não são as mesmas para todos. Um coach de carreira pode ser um parceiro de formação, um confidente ou um mentor. É por isso que o combinamos com o coach mais adequado para apoiar o seu desenvolvimento profissional.

Os nossos coaches executivos altamente qualificados, os profissionais de RH credenciados e psicólogos do local de trabalho utilizam estruturas validadas e ferramentas psicométricas que lhes permitem interpretar a personalidade e as capacidades cognitivas de um indivíduo. Ao desenvolverem metas de coaching, fornecerem coaching personalizado e oferecerem consultoria detalhada, eles conseguem ajudar os profissionais a atingirem o seu potencial único.

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Perguntas frequentes

O que é o coaching executivo?

O coaching executivo é um processo de desenvolvimento profissional que aprimora as habilidades de liderança, o desempenho e a eficácia geral de executivos de alto nível, como CEOs, CIOs, CFOs e CTOs. Por meio de sessões individuais com um coach certificado, os executivos recebem orientação personalizada, feedback e apoio para atingir as suas metas profissionais e superar desafios.

O coaching executivo promove a autoconsciência, melhora a tomada de decisões, desenvolve o pensamento estratégico, aprimora as habilidades de comunicação e liberta o potencial único dos executivos como líderes.

Ao aproveitar a experiência de um coach habilidoso, os executivos podem identificar e maximizar os seus pontos fortes e, ao mesmo tempo, abordar as áreas que precisam de ser melhoradas. Isso permite que eles impulsionem as suas organizações e alcancem resultados excepcionais.
Como reconhecer um bom coach executivo?
- Um bom coach executivo deve ter experiência e expertise relevantes em coaching de executivos. Eles devem entender o mundo dos negócios e os desafios da liderança executiva.
- Um histórico de sucesso é importante. Um bom coach executivo terá ajudado clientes a alcançar seus objetivos e aprimorar suas habilidades de liderança.
- Habilidades eficazes de comunicação e interpessoais são vitais. Um bom coach executivo constrói um relacionamento, ouve ativamente e fornece feedback de apoio. Confiança e um ambiente seguro para o crescimento são cruciais.
Quais são os benefícios do coaching executivo?
O coaching executivo oferece inúmeros benefícios que podem ter um impacto significativo na sua carreira e nas suas habilidades de liderança. Aqui estão algumas das principais vantagens a serem consideradas:
- Aprimoramento das habilidades de liderança: O coaching executivo oferece orientação personalizada para ajudá-lo a melhorar as suas capacidades de liderança.
- Novas Perspectivas: Trabalhar com um coach executivo permite que obtenha novas perceções e perspectivas sobre seus desafios profissionais.
- Crescimento e Desenvolvimento Pessoal: O coaching executivo estimula o crescimento pessoal ao promover a autorreflexão e a autoconsciência.
- Melhoria do Desempenho e da Produtividade: Com o apoio de um coach executivo, poderá otimizar o seu desempenho e aumentar a produtividade.
- Inteligência Emocional Aprimorada: O coaching executivo enfatiza o desenvolvimento da inteligência emocional, que é crucial para a liderança eficaz.
- Avanço na carreira: O coaching executivo pode ser um catalisador para o crescimento e o avanço na carreira.
O que é o coaching de transição?

O coaching de transição é uma forma especializada de coaching focada no apoio a indivíduos durante transições de carreira. Ele fornece orientação, ferramentas e estratégias para ajudar a navegar durante mudanças de carreira, promoções ou adaptação a um novo cargo.