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Futuro do trabalho

Os nossos premiados serviços Futuro do Trabalho fornecem recomendações claras e acionáveis para melhorar a sua estratégia de contratação e retenção. Desde a contratação diversificada até às estratégias de ESG e a experiência do candidato, ajudamos você a atrair e reter os melhores talentos.

Aprimore sua estratégia de contratação e retenção no mundo do trabalho em constante mudança

Nos últimos anos, os requisitos de contratação das organizações tornaram-se cada vez mais complexos, forçando os líderes de RH a se adaptarem, recrutando para novas funções e conjuntos de habilidades, abordando a escassez de talentos e incorporando considerações de ED&I e ESG como critérios essenciais. Além disso, os candidatos estão à procura cada vez mais de empregadores que se alinhem com os seus valores pessoais e que se dediquem a causar um impacto sustentável e social.

Os nossos premiados serviços de 'Futuro do Trabalho' foram desenvolvidos para fornecer recomendações claras e práticas que aprimorem a sua estratégia de contratação e retenção. Prestados por profissionais de confiança, esses serviços combinam pesquisas acadêmicas, os melhores estudos de caso da categoria e análise de dados para permitir que tome decisões informadas e ações significativas que garantam que você está atraindo e retendo os melhores talentos para a sua empresa.

Confiança de organizações líderes

  • Shield
  • Orizon
  • Standard Chartered
  • Strada

Como podemos ajudar a sua organização?

Identifique as barreiras no seu processo de recrutamento com o nosso diagnóstico de contratação diversificada

A nossa pesquisa indica que o preconceito é introduzido antes mesmo de os candidatos visitarem a sua página de carreiras e continua durante a seleção, a avaliação, a entrevista e a integração.

  • Auditoria completa do seu processo de recrutamento, analisando-o pelas 7 lentes da diversidade - gênero, etnia, neuro diversidade, LGBTQ+, socioeconômica, religião e idade.
  • Relatório abrangente que descreve todas as barreiras que impedem a sua estratégia de contratação diversificada.
  • Recomendações tangíveis fornecidas para fazer melhorias imediatas no seu processo de contratação para aumentar a inclusão.

Entenda como atrair e reter talentos através de uma estratégia ESG.

Aproveite a nossa ferramenta ESG for Hiring, pioneira e informada por dados; e receba análises imparciais e baseadas em pesquisas, além de recomendações práticas para atrair profissionais com objetivos específicos.

  • Análise de até 100 pontos de dados para estabelecer o quanto suas credenciais de ESG são atraentes para os profissionais.
  • Entenda como sua estratégia ESG se compara à dos seus concorrentes. 
  • Recomendações tangíveis que são fornecidas para fazer melhorias imediatas na forma como a sua estratégia de ESG é percebida pelos funcionários em potencial. 
  • Atraia os melhores talentos com o nosso diagnóstico de experiência do candidato

Atraia os melhores talentos com o nosso diagnóstico de experiência do candidato

52% dos candidatos rejeitarão uma oferta de emprego se tiverem uma experiência negativa como candidatos. Desenvolva um processo de recrutamento líder no setor para atrair os melhores profissionais.

  • Nossa pesquisa audita a sua jornada de recrutamento de ponta a ponta em 144 pontos de dados.
  • Kit de ferramentas com recomendações baseadas em práticas recomendadas de pesquisas acadêmicas e do setor.
  • Conselhos práticos que podem melhorar a experiência do candidato imediatamente. 

Um serviço premiado

Fale com nossos especialistas em Futuro do Trabalho.

Daniel Campbell

Daniel Campbell

Gerente de Engajamento, Consultoria de Talentos

Daniel é o Gerente de Engajamento da equipe de Consultoria de Talentos da Robert Walters. Ele apoia nossos clientes a moldar suas estratégias de talentos atuais e futuras usando um conjunto de soluções de consultoria premiadas.

Tom  Lakin

Tom Lakin

Diretor Global de Práticas, Futuro do Trabalho

Tom é um líder reconhecido em RH e especialista em contratação meritocrática, com um mestrado em Desenvolvimento de Carreira. Ele oferece consultoria em contratação diversificada, IA ética e desafios de gestão de pessoas.

Entre em contato conosco para discutir suas necessidades sobre o Futuro do Trabalho.

 

 

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