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Inteligência de mercado

Maximize a eficácia da sua estratégia de recrutamento, tirando partido dos nossos serviços de informação sobre contratação, que oferecem uma avaliação comparativa abrangente dos salários, mapeamento dos talentos dos candidatos e análise da concorrência para tomar decisões comerciais baseadas em dados.

Fornecendo análises de talento e insights & inteligência de contratação para impulsionar o crescimento dos negócios.

Tomar decisões empresariais baseadas em dados através do nosso serviço de inteligência de mercado, é a solução definitiva para dominar sua estratégia de aquisição e retenção de talentos.

Seja para diversificar sua força de trabalho, expandir sua equipe, encontrar habilidades em alta demanda ou realocar uma função empresarial, faremos sua estratégia de contratação prosperar através de uma abordagem baseada em dados.

Nossa equipe de inteligência de mercado utiliza uma ampla variedade de fontes de dados combinadas com uma abordagem metódica para fornecer benchmarking de salários e benefícios, mapeamento de talentos e mercado e inteligência sobre concorrentes.

 

 

Nosso histórico de sucesso

  • 361

    organizações contam com nossa inteligência de mercado para suas decisões de talento

  • 55%

    dos nossos clientes de Inteligência de Mercado têm trabalhado conosco há mais de 5 anos.

  • 50+

    fontes de dados são analisadas para produzir nossos relatórios de inteligência de mercado

  • 100+

    clientes de mais de 100 países diferentes têm se beneficiado da nossa inteligência de mercado.

Como podemos ajudá-lo?

Defina sua estratégia de remuneração com nosso serviço de benchmarking salarial.

Aproveite a análise baseada em dados para tomar decisões estratégicas sobre salários e benefícios que impulsionam o sucesso.

  • Receba uma análise detalhada de compensação por setor e função.
  • Faça benchmark dos salários de suas equipes para melhorar a retenção de talentos.
  • Avalie sua remuneração e benefícios para garantir que seus pacotes sejam líderes de mercado.
  • Acesse análises de tendências inflacionárias para obter uma compreensão abrangente de como elas podem afetar salários e compensações.

Analise a oferta e demanda de talentos com nosso serviço de Mapeamento de Talentos e Mercado.

Obtenha uma vantagem competitiva ao descobrir o panorama atual e futuro de talentos para proteger o futuro de seu negócio..

  • Descubra e identifique habilidades em alta demanda.
  • Identifique onde estão localizados os principais grupos de talentos.
  • Visualize habilidades adjacentes-chave para ampliar sua busca por talentos.
  • Analise a disponibilidade de habilidades para informar e aprimorar suas estratégias de atração e engajamento.

Torne-se um empregador de escolha com nosso serviço de insights sobre concorrentes.

Explore as estratégias e táticas de contratação utilizadas por seus concorrentes para que você possa entender melhor como atrair os melhores talentos.

  • Descubra seus concorrentes de talentos e com quem você realmente compete por habilidades e talentos.
  • Saiba para onde o talento está se movendo e de onde está vindo.
  • Mantenha-se informado sobre as tendências do setor, incluindo demanda de contratação e taxas salariais.
  • Avalie a percepção de mercado da sua marca para se posicionar efetivamente como um empregador de escolha.

Busque aconselhamento e análises independentes para fortalecer sua estratégia de talentos.

Estamos comprometidos em apoiá-lo em toda a sua jornada de talentos. Nossas recomendações baseadas em dados aproveitam insights preditivos e prescritivos para o sucesso.

  • Combine todos os nossos serviços e aprofunde-se para determinar a melhor estratégia futura para seus cargos críticos ou famílias de empregos.
  • Crie um plano de talentos eficaz para apoiar e facilitar a realização de seus planos futuros de negócios.
  • Compreenda e prepare-se para os futuros riscos e oportunidades que afetarão seus requisitos críticos de habilidades.
  • Associe-se a nós para possibilitar uma estratégia proativa, eficaz e competitiva de habilidades e talentos para o futuro de sua organização.

Por que fazer uma parceria com a equipe de Inteligência de Mercado da Robert Walters?

Nosso mindset ágil nos permite construir parcerias colaborativas para fornecer inteligência de contratação personalizada e sob medida que atenda às suas necessidades específicas, permitindo que as empresas aproveitem nossa sofisticada equipe global de pesquisa, o software de mercado mais recente, uma rede diversificada e abrangente de candidatos e especialistas em suas áreas.

Para fornecer nossos serviços de inteligência de mercado, utilizamos uma ampla variedade de fontes de dados combinadas com uma abordagem metodológica para garantir a precisão e validade de nossos dados, com rigor estatístico aprofundado para fornecer uma análise de mercado sólida.

Conheça nossos especialistas em Inteligência de Mercado

Felipe Garcia

Felipe Garcia

Engagement Manager, Talent Advisory

Felipe conta com mais de 15 anos de experiência em coaching executivo, transformação cultural, liderança e gestão de desempenho. É especialista em desenhar e implementar soluções estratégicas de talentos para abordar uma ampla gama de desafios apresentados para nossos clientes.

Phill Brown

Phill Brown

Diretor Global de Inteligência de Mercado

Phill possui 25 anos de experiência em recrutamento e talentos, trabalhando no capacitação de organizações por meio de dados, análises e insights para alcançar recrutamento e retenção de talentos mais eficazes.

Entre em contato conosco para discutir suas necessidades de Inteligência de Mercado.

 

 

Perguntas frequentes

  • O que é inteligência de mercado de recrutamento?
    A inteligência de recrutamento (ou inteligência de talentos/recrutamento) permite que as empresas obtenham dados e insights acionáveis sobre o mercado de trabalho, disponibilidade de candidatos e atividades dos concorrentes, facilitando a tomada de decisões informadas no processo de recrutamento.
  • Para quem é a inteligência de mercado de recrutamento?
    A inteligência de mercado de recrutamento é útil para qualquer pessoa envolvida em tomada de decisão, gestão de pessoas e equipes de recrutamento. Dependendo dos requisitos necessários, a inteligência de mercado de recrutamento é útil para uma variedade de profissionais, como CEOs, diretores-gerais, diretores de RH, diretores financeiros, oficiais de compras ou CIOs.
  • De onde vêm os dados?
    Utilizando uma combinação dos nossos próprios dados de recrutamento, parceiros de dados pagos, insights de mercado disponíveis publicamente e o conhecimento de nossos especialistas em recrutamento, construímos uma visão personalizada da remuneração e benefícios necessários para atrair os melhores talentos. Todos os dados coletados são verificados internamente para garantir máxima validade.
  • Posso ver um exemplo de relatório de inteligência de mercado?
  • Qual é o nível de personalização dos serviços?
    Quando se trata dos nossos serviços de inteligência de mercado, não há dois projetos iguais, o que significa que todos os nossos relatórios são personalizados. Ao recebermos sua solicitação, faremos uma reunião para entender suas necessidades de inteligência e seu problema de negócios. Em seguida, criaremos uma metodologia para melhor resolver esse problema e apresentaremos nossas sugestões. Podemos dividir nossos dados em várias categorias: tamanho da empresa, setor, localização e cargo. Se os dados estiverem disponíveis, podemos adaptá-los para atender às suas necessidades. Se acharmos que não podemos oferecer os serviços de que precisa, informaremos isso em nossa primeira ligação.
  • Qual é o custo aproximado dos serviços?
    Nosso custo depende inteiramente do número de horas necessárias para a entrega. Temos uma equipe de analistas internos que fornecerá orçamentos precisos após discutir suas necessidades de inteligência de recrutamento personalizada.

 

 

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