Mapeamento de Talentos e Mercado

O mapeamento de talentos e de mercado é um processo estratégico que oferece uma visão abrangente do cenário de talentos em sua indústria. Ele identifica onde estão os potenciais candidatos, suas habilidades, experiências e o que os motiva a mudar de função.   

O mapeamento de mercado adiciona uma camada extra de insights, analisando a atividade dos concorrentes, tendências de contratação e lacunas no mercado.  

Isso permite que você planeje proativamente sua estratégia de recrutamento, atinja  os candidatos certos e se mantenha à frente dos seus concorrentes. Também ajuda a reduzir o tempo de contratação, melhora a qualidade das novas contratações e apoia o planejamento de força de trabalho a longo prazo, proporcionando uma vantagem competitiva na briga por talentos.

O mapeamento de mercado revela onde existem escassez de habilidades, ajudando você a antecipar desafios no recrutamento para funções específicas. Ele destaca quais habilidades estão em maior demanda, o que as empresas estão oferecendo para atraí-las e como tendências como automação ou transformação digital estão impactando o mercado de talentos.   

Estes insights permitem que você se mantenha à frente, adaptando sua estratégia de contratação, refinando os requisitos das vagas ou oferecendo incentivos que estejam alinhados com o que os candidatos estão buscando. O mapeamento de mercado garante que sua empresa não esteja apenas reagindo às tendências, mas também tirando proveito delas.

Oferecemos benchmarking salarial e insights sobre a concorrência para complementar nosso serviço de mapeamento de talentos e mercado:  

O benchmarking de salários e benefícios fornece uma análise dos seus pacotes de remuneração e benefícios para garantir que estão preparados para atrair os melhores talentos, reter os seus melhores colaboradores e manter o seu negócio competitivo.

Os insights sobre concorrância proporcionam uma compreensão mais ampla da sua posição no mercado, incluindo a análise das estratégias de recrutamento, branding e benefícios oferecidos por outros em seu setor.  

Juntos, esses serviços proporcionam uma visão holística de como sua empresa pode atrair e reter os melhores talentos, mantendo uma vantagem competitiva.