Pesquisa e consultoria

O nosso serviço de pesquisa e consultoria é desenhado para cobrir uma ampla gama de desafios de recrutamento, incluindo:

Identificar e resolver a escassez de competências na sua indústria ou em mercados específicos;

Otimizar estratégias de aquisição de talentos para atrair profissionais de alta qualidade;

Superar desafios de recrutamento em novos mercados ou em várias jurisdições;

Planejar a evolução da equipe de trabalho, como adaptar-se a mudanças demográficas ou a novos requisitos de competências.

Oferecemos soluções personalizadas às necessidades únicas do seu negócio, garantindo que abordamos os seus desafios mais urgentes e objetivos a longo prazo.

Começamos com uma conversa aprofundada para compreender os desafios do seu negócio, objetivos e contexto de recrutamento. Não oferecemos soluções padrões, ao invés disso, trabalhamos cada projeto para atender às suas necessidades específicas, combinando análise de dados personalizada com expertise humana.

Seja precisando de ajuda para entender os desafios de contratação regionais, explorar estratégias em múltiplos mercados ou antecipar competências futuras, alinhamos a nossa pesquisa e recomendações aos seus objetivos, fornecendo soluções práticas que impulsionam diretamente o seu negócio.

Sim, identificar a escassez de competências e tendências demográficas é uma das nossas especialidades. Analisamos dados do mercado de trabalho, tendências da indústria e demografia da força de trabalho para fornecer uma visão clara da disponibilidade de talentos nas suas regiões-alvo.

Por exemplo, podemos identificar como o envelhecimento da população, avanços tecnológicos ou padrões de migração estão impactando a oferta de competências na sua indústria. Estas percepções te ajudarão a adaptar a sua estratégia de recrutamento, explorar novos pools de talentos e planejar as necessidades futuras da força de trabalho.

O nosso serviço ajuda o seu negócio a antecipar e a se preparar para as competências necessárias à medida em que cresce e evolui. Utilizando análise preditiva, identificamos as tendências emergentes no seu setor e como elas podem impactar a sua força de trabalho.

Fornecemos recomendações sobre quando e onde investir em iniciativas de melhoria de competências, quais papéis priorizar no recrutamento e como mitigar potenciais lacunas de talento. Esta abordagem proativa garante que a sua empresa está munida para se manter competitiva em um mercado em rápida mudança.

Também oferecemos serviços de benchmarking salarial, mapeamento de talentos e mercado e insights sobre concorrentes:

O benchmarking de salários e benefícios fornece uma análise dos seus pacotes de remuneração e benefícios para garantir que estão preparados para atrair os melhores talentos, reter os seus melhores colaboradores e manter o seu negócio competitivo

O mapeamento de talentos e mercado revela onde os grupos de talentos estão localizados dentro do seu setor, ajudando-o a entender o pipeline para habilidades e funções críticas.

Os insights sobre concorrência mostram como outros no seu setor direcionam candidatos e se promovem como marca empregadora, permitindo adaptar as suas estratégias para obter o máximo impacto.