As pessoas estão no centro de todas as organizações. Contratar as pessoas certas permite que transforme a sua visão em realidade. Contratar as pessoas erradas, por mais talentosas que sejam, pode atrasar a sua organização enquanto a concorrência prospera.
Vemos além da descrição do trabalho para entender as capacidades e habilidades de que sua organização precisa – então, adaptamos uma solução de talentos para isso. Usamos a nossa experiência especializada no setor, conhecimento hiperlocal e alcance global para defender a sua organização e conectá-lo aos melhores profissionais que transformarão seus negócios.
Permanente: forneceremos profissionais com dedicação e poder de permanência para crescer com a sua organização. Você ganhará membros para a sua equipe que são valiosos não apenas com as habilidades e capacidades necessárias, mas também com os valores certos e o ajuste cultural.
Contingente: A nossa comunidade de profissionais contingentes está pronta para apoiar a sua organização. Garantimos o talento certo para cumprir os prazos do seu projeto, cobrir as flutuações sazonais, reduzir os custos com pessoal ou adicionar novas habilidades a uma equipe.
Volume: Precisa mobilizar uma equipe em velocidade e escala? Os nossos serviços de recrutamento de volume podem turbinar a sua campanha de recrutamento, alimentada por nossos profundos pools de talentos e centros de avaliação personalizados.
Executivo: A nossa equipe de Executive Search investe tempo para entender as qualidades, visão e capacidades dos líderes em potencial – e para conectá-los com empregadores que pensam da mesma forma.
O nosso serviço especializado de Executive Search oferece uma visão completa tanto para os gerentes de contratação quanto para os líderes em potencial.
Saiba maisUtilize os dados e informações mais recentes para garantir que tome as decisões corretas de contratação.
Saiba maisDeixe-nos ajudá-lo com as suas necessidades de contratação permanente.
Saiba maisContrate os melhores profissionais em um curto prazo.
Saiba mais
CEO: Um cargo tão importante quanto solitário
A liderança tem sido desafiada e as organizações ainda estão se adaptando ao novo mundo do trabalho. Uma figura chave em qualquer empresa para impulsionar mudanças e atingir objetivos é o CEO, mas às vezes é um papel solitário. A Robert Walters, consultoria global de recrutamento realizou uma pesqui
Ler maisTrês dicas fundamentais para impulsionar as avaliações semestrais
60% dos funcionários que recebem uma avaliação positiva no meio do ano são mais propensos a receber um aumento salarial. Aproxima-se a época das avaliações semestrais, um momento crucial em que os profissionais têm a oportunidade de se destacar e garantir um futuro promissor nas suas carreiras. A Ro
Ler maisPorque trabalhar mais horas não significa ser mais produtivo?
A pandemia e o trabalho remoto aumentaram a jornada de trabalho de muitos brasileiros. A crônica falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, somada à dificuldade de se desconectar do trabalho em casa com o laptop, faz com que 54% dos profissionais trabalhem mais horas. No entanto, trabalhar m
Ler maisJunte-se à nossa equipe de pensadores criativos, solucionadores de problemas e inovadores. Oferecemos progressão de carreira acelerada, uma cultura dinâmica e treinamento especializado.