Com mais de 37 anos de experiência no suporte às estratégias de talentos de empresas em todo o mundo, aprendemos como aproveitar o poder dos dados para ajudá-lo a tomar as melhores decisões de contratação.
Combinar nossos especialistas em recrutamento com uma função de inteligência de mercado dedicada significa que podemos fornecer a você acesso aos melhores profissionais especializados do mundo.
Esteja você procurando diversificar sua força de trabalho, aumentar sua equipe, encontrar habilidades sob demanda ou realocar uma função de negócios, podemos fazer sua estratégia de contratação prosperar por meio de uma abordagem baseada em dados.
Nossa equipe de inteligência de mercado usa uma ampla variedade de fontes de dados combinadas com uma abordagem metódica para fornecer uma abordagem única de recrutamento.
Forneceremos informações para otimizar a remuneração e os benefícios, para que você possa cuidar de seu pessoal e de seu orçamento. Mostraremos a você onde os pacotes de sua organização se encontram entre seus pares, garantindo que você seja competitivo o suficiente para atrair e reter os melhores talentos e, em última análise, maximizar o crescimento e a produtividade.
Em um mercado de talentos cada vez mais restrito, é vital saber onde e como acessar talentos de qualidade. Nossos especialistas mapeiam o mercado e mostram como sua organização se compara aos concorrentes (em termos de atração e retenção de talentos) para iluminar sua estratégia de talentos. Informado por isso, você pode criar campanhas de marca empregadora atraentes para atingir o ponto certo com o talento em potencial.
Para tornar sua organização um destino valioso para os melhores talentos, manteremos o controle sobre sua concorrência e ajudaremos você a ficar à frente deles. Ajudaremos você a entender o que motiva sua força de trabalho atual, mapeando os motivadores significativos dos funcionários e comparando-os com seus colegas. Isso revela os benefícios mais importantes, para ajudá-lo a atrair e reter os melhores e mais brilhantes profissionais.