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O trabalho e a localização podem ser dissociados?

Para entender melhor como as empresas estão respondendo ao desejo crescente de mais flexibilidade de trabalho, entrevistamos empresas com experiência em gestão de funcionários remotos, bem como líderes da Robert Walters que falam diariamente com nossos clientes sobre suas experiências. 

Este guia proporciona uma visão geral das tendências atuais e crescentes em relação ao trabalho remoto, discute quais funções se beneficiariam mais tendo uma equipe remota e como as empresas podem adotar uma estratégia de talentos sem fronteiras para combater a escassez de talentos e aumentar a diversidade no local de trabalho. 

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