Liderando equipes remotas

A pandemia do coronavírus trouxe diversas mudanças na forma do trabalho e ainda é muito difícil prever as consequências dessa mudança.

Os gestores tiveram que aprender como liderar suas equipes remotas e fazer com que os colaboradores se sentissem incluídos, capacitados e ainda fazer de tudo para manter a saúde mental e bem-estar de cada um deles.

Por esse motivo, a Robert Walters desenvolveu uma pesquisa focada em descobrir o que é necessário para liderar com sucesso uma equipe remota.

Saiba mais sobre como alcançar:

• Uma cultura corporativa mais conectada interna e externamente onde uma análise de colaboração pode fornecer dados valiosos.
• Um alinhamento das metas de negócios com o novo padrão cultural.
• Métodos de análise orientados a dados para obter insights mais profundos sobre novos padrões de aprendizado e sobre os sentimentos dos funcionários.
• Como manter a cultura corporativa ao trabalhar remotamente.

Para ter acesso à pesquisa completa e saber em detalhes como gerenciar e liderar sua equipe remota, preencha o formulário ao lado.