Impulsionando o crescimento empresarial através de dados e inteligência de mercado

Com mais de 35 anos de experiência no suporte às estratégias de talentos de empresas em todo o mundo, aprendemos como aproveitar o poder dos dados para ajudá-lo a tomar as melhores decisões de contratação.

Combinar nossos especialistas em recrutamento com uma função de inteligência de mercado dedicada significa que podemos fornecer a você acesso aos melhores profissionais especializados do mundo.

Esteja você procurando diversificar sua força de trabalho, aumentar sua equipe, encontrar habilidades sob demanda ou realocar uma função de negócios, podemos fazer sua estratégia de contratação prosperar por meio de uma abordagem baseada em dados.

Nossa equipe de inteligência de mercado usa uma ampla variedade de fontes de dados combinadas com uma abordagem metódica para fornecer uma abordagem única de recrutamento.

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Consultora Reclutamiento

Benchmarking de salários

Usando dados para definir remuneração

Usando uma combinação de nossos próprios dados de recrutamento, percepções disponíveis publicamente e o conhecimento de nossos especialistas em recrutamento, criamos visões gerais personalizadas da remuneração necessária para atrair os melhores talentos.

  • Análise detalhada de compensação por setor e função
  • Benchmarking de salários

Estudio de Compensaciones y Beneficios

Mapeamento de Talento & Mercado

Uso de dados para identificar os melhores profissionais

Usamos nosso modelo de dados estabelecidos e avaliamos a disponibilidade de profissionais para garantir que nossas pesquisas encontrem os melhores talentos por meio de campanhas de marketing conduzidas por dados em publicidade, mídia social e headhunting proativo.

  • Encontre talentos sob demanda
  • Identifique os melhores profissionais de seus concorrentes
  • Descubra habilidades transferíveis
Mapeo Estratégico de Talento

Insights da concorrência

Uso de dados para entender suas propostas em comparação aos seus concorrentes

Através de nossa pesquisa de dados, podemos dizer o que os profissionais procuram em um empregador e comparar sua oferta com a de seus concorrentes para garantir que você saiba como atrair e reter os melhores talentos.

  • O que os profissionais mais valorizam em um empregador
  • Como sua marca é percebida no mercado
  • Mudanças necessárias para atrair os melhores talentos
  • Principais tendências de contratação em seu setor
Benchmark Employer Branding

Análise de recolocação e expansão

Uso de dados para definir os melhores pools de talentos

Uso dos nossos próprios dados e fontes externas que coletamos, normalizamos e modelamos dados para nos permitir definir os melhores grupos de talentos dentro de um determinado critério.

  • Disponibilidade de talentos
  • Tendências de habilidades
  • Demanda de contratação
  • Cenário do concorrente

Entre em contato

Benefícios de se juntar ao time de Inteligência de Mercado da Robert Walters 

Nossa mentalidade ágil nos permite construir parcerias colaborativas com empresas para fornecer pesquisa sob medida e personalizada que atenda a seus requisitos específicos, permitindo que as empresas aproveitem nossa sofisticada equipe de pesquisa global, o software de mercado mais recente, ampla e diversificada rede de candidatos e assuntos especialistas.

Usamos uma ampla variedade de fontes de dados combinadas com uma abordagem metódica para garantir a precisão e validade de nossos dados, com rigor estatístico aprofundado para fornecer análises de mercado sólidas.

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