Serviços especializados de recrutamento permanente

Contratando profissionais permanentes? Envie sua vaga.

employee working remotely on laptop

Nossos consultores permanentes são especialistas nas áreas para as quais recrutam, com fortes relacionamentos pessoais e ampla conexão com a indústria. Isso significa que nossos candidatos podem confiar em nossa experiência em encontrar a função certa até mesmo para a maioria dos conjuntos de habilidades de nicho, e nossos clientes têm a tranquilidade de saber que qualquer candidato que apresentarmos terá as habilidades certas para o trabalho.

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Ouça o que Jeremy Keene - Conselheiro Sênior de Pessoas e Cultura da Grant Thornton tem a dizer sobre a oferta de serviços de recrutamento permanente de Robert Walters e como nossos valores e modelo de não comissão o ajudaram a encontrar o talento certo para sua organização.

*O vídeo foi gravado em Inglês.

Video player requires JavaScript enabled. You can watch this video here: https://youtu.be/oS56ooTJvWA

Se você é um candidato buscando uma nova oportunidade, crie sua conta aqui.

Nossas campanhas inovadoras de atração de talentos incluem:

  • Microsite

    Um site dedicado e projetado para hospedar seus anúncios de emprego, vídeos e informações sobre a sua marca e organização. Gerenciamos e produzimos o conteúdo com você para que seja reflexivo do propósito, valores e cultura de sua organização.

  • Digital shortlists

    All of our shortlists can be provided in video format, where candidates are asked select questions about their experience and current situation. You can tailor the questions asked to candidates to find out about specific skillsets, project experience or their motivations to work with your organisation. 96% of our clients use this process, and it reduces time to hire by 63%.

  • Marca do empregador e anúncios de trabalho por vídeo

    Os vídeos no LinkedIn são compartilhados 20 vezes mais do que o conteúdo escrito e os vídeos em anúncios de emprego aumentam as aplicações em 34%. Usamos o vídeo para ajudar a envolver um público mais amplo de profissionais e comunicar os benefícios de trabalhar em sua organização. Trabalhando com você, podemos produzir vídeos específicos de vagas e nossos consultores podem fazer visões gerais em vídeo para a função anunciada.

  • Publicidade digital

    92% dos profissionais estariam abertos à mudanças de funções, mesmo que não estivessem procurando ativamente. Nossas opções de publicidade digital são direcionadas a candidatos ativos e passivos para garantir talentos profissionais para a sua organização. Usando uma combinação de nossas extensas redes locais e opções de publicidade digital, garantimos uma campanha de recrutamento efetiva.

  • Mapeamento de mercado

    Usamos nossas extensas redes locais, emparelhando-as com insights de dados e pesquisas para avaliar e mapear continuamente o mercado. Esses mapas nos fornecem uma visão sobre percepção da marca do empregador no mercado, atividade do candidato e informa a segmentação de profissionais em diferentes pools de talentos.

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