Capacitar pessoas e organizações a atingir seu potencial único

Nossa história começa em 1985, quando o Grupo abriu seu primeiro escritório no centro de Londres. Desde então, desenvolvemos um negócio global e agora operamos em uma ampla gama de mercados em todo o mundo.

Há mais de 37 anos, empresas em todo o mundo confiam em nós para encontrar os melhores profissionais especializados e temos a confiança de ajudar a construir as carreiras dos principais executivos do mundo.

É uma história de sucesso da qual nos orgulhamos e que se baseia na força e na paixão de nosso pessoal. À medida que os negócios continuam em expansão, operamos com o mesmo compromisso, mesmo serviço e mesma qualidade.

Todo candidato é tratado como um indivíduo com foco em aconselhamento e consultoria. Isso significa que temos continuamente os melhores candidatos do mercado para oferecer aos nossos clientes.

 Robert Walters, CEO                                                                                                                                                             

 Robert Walters Group

 

 

robert walters statistics for employee count and offices and years in operation

Nossa missão, propósito e princípios fundamentais

Desde 1985, temos a missão de ser a principal consultoria especializada em recrutamento profissional do mundo. Para conseguir isso, precisamos nos distinguir tanto na qualidade do serviço que oferecemos, quanto através de um objetivo unificador - capacitar pessoas e organizações a atingir seu potencial único.

Também permanecemos comprometidos com os mesmos princípios fundamentais que impulsionaram nosso sucesso desde o início. Esses princípios de trabalho em equipe, integridade, paixão, inovação e qualidade garantem que nossos consultores estejam sempre colocando as necessidades dos candidatos e clientes em primeiro lugar.

Juntos, nossa missão, propósito e princípios fundamentais sustentam nossa cultura de trabalho em todo o mundo. Além disso, eles continuam a consolidar nossa reputação como recrutador confiável pelas principais organizações e profissionais do mundo

 

Nossas marcas

Robert Walters

Criada em 1985, Robert Walters plc é uma das líderes mundiais em consultoria de recrutamento especializado e a marca principal do grupo. Empresas de todo o mundo confiam em nós para encontrar os melhores profissionais. Nossos clientes variam de pequenas e médias empresas e start ups até as maiores corporações mundiais. Recrutamos profissionais para posições permanentes, temporárias e por contrato em todo o mundo.

Walters People

Walters People é a marca do Robert Walters Group para o recrutamento de profissionais juniores. A Walters People opera na Bélgica, França, Hong Kong, Irlanda, Holanda, Espanha e Reino Unido. Nosso foco é no recrutamento temporário e por contrato, mas também atuamos na seleção para posições permanentes operacionais em contabilidade, área tributária, finanças, bancos, RH, administração de pessoal, suporte ao negócio e vendas. Descubra mais em Walters People.

Resource Solutions

Resource Solutions é um provedor de Recruitment Process Outsourcing (RPO) e serviços gerenciados. Desde 1997 ajudamos os negócios mais bem-sucedidos do mundo a reduzir o tempo de contratação e os custos com recrutamento – uma das maiores despesas de qualquer empresa. Somos conhecidos pela qualidade da nossa entrega, pela inovação e pela dedicação de nosso time. Descubra mais em Resource Solutions.

Nossa estratégia

A estratégia de crescimento do nosso grupo é centrada em expansão internacional e na diversificação de disciplinas de atuação.

Não crescemos por meio de aquisições de nossos concorrentes mas garantindo a entrega das nossas promessas. Isso incentiva que cada vez mais profissionais e companhias queiram trabalhar conosco. Qualidade e integridade são as nossas palavras de ordem.

Nosso crescimento é principalmente orgânico. O grupo fez apenas três aquisições em seus mais de 30 anos de história. Crescemos de forma direcionada, investindo em especializações cada vez mais aprofundadas em nossas disciplinas de recrutamento e no lançamento de novos times especializados. Isso permite que operemos com mais qualidade uma maior quantidade de empresas e profissionais em todo o mundo.

 

Robert Walters no Brasil

Somos uma referência no mercado de recrutamento no Brasil, apoiando as empresas na contratação de seus executivos e ajudando os mais qualificados profissionais em sua transição de carreira.

Sempre colocamos o interesse dos nossos clientes e dos profissionais com os quais lidamos em primeiro lugar. Isso significa o compromisso de indicar à nossos clientes somente os profissionais mais adequados para cada posição.

Todos os nossos consultores são especializados em sua área de atuação e por isso são capazes de entender profundamente as necessidades de nossos clientes e garantir a seleção dos melhores candidatos.

Entre em contato:
Richard Townsend
Country Manager Brasil
+55 (11) 2655 0888 
Richard.Tonwsend@RobertWalters.com

 Principais áreas de atuação no Brasil

Independentemente da região ou do setor, reconhecemos que toda empresa tem interesse em manter e atrair profissionais qualificados e que todo profissional apresenta um conjunto exclusivo de habilidades. Nossa abordagem de recrutamento nunca é predeterminada. Orientamo-nos através dos atributos que distinguem cada empresa ou profissional.

Recrutamos profissionais para posições diretivas, gerenciais e especializadas em cargos permanentes em todo o Brasil.

Nossos times são organizados de acordo com disciplinas específicas, com destaque para Finanças&Contabilidade, Operações, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Vendas&Marketing.

Porque somos diferentes

  1. Somos especialistas

    Nossos consultores são especialistas nas áreas para as quais recrutam, com fortes relacionamentos pessoais e amplas redes do setor. Isso significa que nossos candidatos podem confiar em nossa experiência em encontrar a oportunidade certa, mesmo para os conjuntos de habilidades mais especificas, e, por sua vez, nossos clientes ficam tranqüilos de que qualquer candidato que apresentarmos terá as habilidades certas para o trabalho.
  2. Pessoas antes do lucro                        Somos conhecidos por nosso modelo sem comissão, o que significa que nossos consultores não recebem comissão de vendas individual, mas são recompensados ​​com base na participação nos lucros da equipe. Isso não apenas garante que nossos clientes e candidatos venham em primeiro lugar, mas também promove uma cultura de trabalho positiva, onde o trabalho em equipe e a colaboração são incentivados.
  3. Integridade é parte do nosso DNA

    Quando você trabalha conosco como candidato, tenha certeza de que nunca enviaremos seu currículo para um empregador sem sua permissão. Simplesmente, não achamos certo. E nunca pressionamos você a aceitar uma função apenas para pagar uma taxa - estamos com você a longo prazo e queremos que você faça a escolha certa para sua carreira.
  4. Informações confiáveis dos especialistas

    Além de nossa pesquisa regular sobre as principais tendências de recrutamento e mercado de trabalho, nossa Pesquisa Salarial anual é uma ferramenta crucial de tomada de decisões para clientes e candidatos em todo o mundo. Enquanto isso, nossas ferramentas de informações nos permitem aconselhar e orientar as decisões de contratação de nossos clientes por meio de conversas mais profundas e baseada em dados.
  5. Mais inovador, mais humano

    Acompanhamos e testamos centenas de novas tecnologias a cada ano para ver se elas podem aumentar nossa produtividade e dar a nossos consultores mais tempo para fazer o que eles fazem de melhor - construir conexões humanas e relacionamentos pessoais. Em todo o mundo, nossas inovações estão cada vez mais ajudando-nos a simplificar as pesquisas de candidatos e a nos tornarmos mais inclusivos, alcançando um conjunto de talentos mais amplo e diversificado do que nunca.
  6. Reconhecido em todo o mundo

    Nosso objetivo gera a alta qualidade de serviço que prestamos em todo o mundo e temos a honra de ser reconhecidos por nosso compromisso com clientes e candidatos. Recentemente, ganhamos prêmios por Excelência em Bem-Estar (Reino Unido), Melhor Marca de Consumidor (Coréia do Sul), Melhor Empregador de Pós-Graduação (Austrália) e fomos nomeados líderes do setor na França (Les Echos), Alemanha (Revista FOCUS), Suíça (Statista), Japão (TALiNT) e Oriente Médio (TALiNT).
»
»
»