Technical Lead

Se você é um ótimo Líder Técnico e está buscando utilizar seu talento para o ensino de Inglês no mundo, essa posição foi feita para você!

Essa EdTech muda a maneira como milhões de pessoas ao redor do mundo aprendem Inglês usando ciência sólida combinada com tecnologia inovadora (e patenteada!). Eles têm como meta se tornarem a primeira escolha no mercado com US$ 80 bilhões de investimento no Ensino de Inglês, e a equipe de desenvolvimento será fundamental para atingir esse objetivo.

Como Líder Técnico no time de Engenharia, você vai contribuir diretamente para a base de códigos (codebase) e simultaneamente conduzir, de 3 a 6 engenheiros com níveis de habilidades diversos.

Os candidatos ideais possuem experiência como Líder de Equipe e contribuidor Senior e desejam aprimorar suas habilidades de gerenciamento. Nessa função, você irá moldar, crescer e liderar uma equipe de engenheiros de alta performance, orientando na tomada de decisões da equipe quanto à complexas Trade-Offs e colaborar de perto com a liderança.

O que você irá fazer:

Contribuir diretamente com a base de código (codebase) e analisar as contribuições da equipe para garantir sua qualidade e aderência às especificações.
Ser responsável por um ou mais recursos específicos do produto, seu design, implementação e manutenção.
Fornecer liderança técnica para a Engenharia e orientação a outros engenheiros, além dos que respondem diretamente a você.
Colaborar com stakeholders e outros colaboradores nos times de Engenharia, Produto e Design em prol de produzir especificações técnicas e documentações, implementando funcionalidades novas e já existentes.
Auxiliar na entrega de iniciativas, recursos e capacidade dos produtos de maneira oportuna e com alta qualidade através da liderança de processos de entrega e preparando relatórios aos stakeholders.
Monitorar e avaliar a integridade e a operação contínua dos recursos em produção, bem como a implementação e suporte destes.
Coordenar os esforços e iniciativas da equipe em projetos de vários meses e vários trimestres para produzir progresso incremental.

O que eles procuram:

5+ anos de experiência de trabalho como Pessoa Desenvolvedora de Software em um ambiente produtivo.
Interesse e conhecimento em tecnologias e padrões de arquitetura de engenharia de software através de toda a stack utilizada.
Pragmatismo em entender quando construir soluções que escalem para 1 milhão ou que funcionem para 100 usuários.
Habilidade para projetar modelos de dados que reflitam os negócios da empresa usando conhecimentos avançados de SQL, NoSQL e ORMs.
Experiência com trabalho colaborativo em conjunto com equipes funcionais e vários stakeholders dentro de uma organização.
Experiência coordenando outros engenheiros na entrega de projetos de software complexos, incluindo sua manutenção.
Mentalidade de coaching e crescimento (coaching & growth) aberta para receber e prover feedbacks, constantemente aprimorando a si mesmo e aos outros.

O que seria bom ter:

Django ou Django Rest Framework.
AWS e DevOps.
Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou alguma formação equivalente, ou uma experiência profissional equivalente.
Experiência anterior como Líder Técnico ou Líder de Equipe (Technical or Team Lead) ou outra experiência ou estudo relevante em gerência.
Experiência com equipes que controlam sua própria infraestrutura, implementações, cronogramas de lançamento e triagem de bugs.

Quer saber mais? Se inscreva no link abaixo.